役割分担

担当範囲が明確じゃないから、仕事がやり難い。

余計なストレスが溜まる。

責任の範囲が明確だったら、仕事やりやすいのにな。

案件があると、まずどこの部署が何をやるかをクリアにする所から始めなきゃいけないし、例によって押し付け合いの傾向があるから、エネルギーが要る。

この案件の交通整理するのって、カスタマーサービス部のマネージャーの仕事じゃないの？

ってな事を、今日の仕事中に思いました。

あー、一日会社に行っただけで、肩パンパン。

疲れたー