体調が一定でないのはよくあることなのですが、
人間ですからね。
でも、自分をご機嫌にするためのコントロールはしていたいのですよ。
失敗を繰り返して考えついたのは、
体調が良い日のルーティンと
思わしくない日のルーティンです。
体調が思わしくない日に、無理やり元気になろうとするよりも
それなりに行動した方が気が楽だったのです。
組織づくりにおいてもそうなのです。
意見が一致して、よしやろう！！って時があれば、
なんか気が乗らないなぁという時も。
流れが掴みにくいというか
スタッフの同意が得られないというか。
２パターンで行動の選択肢を作っておくと、
対処がしやすいのですよね。
という、つぶやきでした。