インターンにもブログを始めてもらいました。
目的は大きく以下の4つです。


1、昨今では広報の一環としてブログを更新している企業も多くなり、ブログ更新ができるようになるのも彼女の就職活動のフォローになると思うため。
2、文章を作る訓練になるため。
3、ブログの記事を書くときには、曖昧なことやわからないことは極力調べるようにし、結果インプットを増やすことになるため。
4、社内または、来社されるクライアント及び取引先の方とのコミュニケーションを取る上での補助として。


エントリーの内容や文章のまとめ方はもちろんですが、サイドバーやメッセージボードなどまでも使いこなせるようになれば、ぜひ採用担当者にブログをみてもらい「自分は事務の他にもこんなことができます」と、アピールしていただいて良いと思います。
一つでも多くの「必要とされる要素」を持ち合わせるべきだと思います。
もちろんこれは、就職活動中の彼女に限ったことではありません。