アセスメントをお願いする

断る力 (文春新書)/勝間 和代

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会社のお昼休みに読んでます。
ずばり自分がグチグチ悩んでいたところなどが、一刀両断されています。

まだ第２章の「ホップ」の部分までしか読めていないのですが、早速直属の上司にアセスメントをお願いしてきました。
現在持っているスキルの評価だけでなく、客観的に見た改善点など、上司の目線から教えていただきたい、とお願いしてきました。

よく考えてみれば、自分に自信が持てなかったり、無駄に悩んだりしているのは、曖昧な自己評価や身近すぎる友人や両親の評価に頼っていたからだと思います。

インターンはあまり正式な評価を社員さんのようにしょっちゅうもらえないので、今までないがしろにしていましたが、しっかりした軸を持つためにも、今後更に自分を改善していくためにも、今しないと！と思いました。

正直、ショックを受けることが怖かったことも多かったのですが、それで過信してイタイ人になるのは嫌です。
また、批判を受け入れれるだけ自分を理解していないと、抜本的に改善は無理な気するし。

というか、こんな私のお願いを聞き入れてくれる上司には、常々感謝ですが、更に感謝の気持ちでいっぱいになりました。