新卒採用でも中途採用でも素直な人を採用したいという

 

私は疑問を持つ力が弱い

 

素直ともいわれる

 

でも会社から疑問を持て、問いを発せよといわれる

 

 

どっち。。

 

疑問を持つ力をみにつけたい。

 

 

私って他人に求めない人だよね、と会社で言われた。

そうなのかな?

自分でなんとかする、なるという傾向が強いけど。

諦めが早いだけかな。


他人に求めない人って普通の会社員かつメンバーなら良いけどマネージャーとしては致命傷だよね。。


自分はどうしたい?を常に考えて歩こうと思った。