私は、旦那さんが転勤族だったこともあり、
出産を機に退職しました。
子どもが１歳2ヶ月からパートを始めました。９-16時。保育園の時はいい感じに働けていました。
子ども小学校1年生のころ、子どもが学童を嫌がり、退職。
小学校2.3年は専業主婦でした。（PTAの委員長などしていました）
小学校高学年から、午前中だけのパートを再開。
中学校からは9-16時までのパート
今回高校生になったので今回９-17時までの派遣に転職します
実は産休育休はおろか、6.7回転職しているにもかかわらず失業保険って一度も貰ったことがないです…
それは、本気で求職活動をしていないのに貰ってはダメだと思っていたから…ゴニョゴニョ。
つまるところ、貰い方がよくわかっていなかったのです😅
こんな感じで、パートばかりですが少しずつ少しずつ働く時間を増やしてきました。扶養を超えたのは、子どもが中学生2年生の時かな。
子どもが小学生の時がいちばん働くのが難しかったです…
夏休みに鍵っ子なのも気になりますし、
持ち物や宿題を見たり、
習い事の送迎、PTAや学校行事への参加、風邪だけでなく、学級閉鎖、コロナで自宅学習の時もありました。
最近になってようやくフルタイムで働きたいな、と思えるようになったけれど、さすがにキャリアが無さすぎて、なかなか正規職員の仕事を見つけるのは難しいです
あんまり仕事ができないという能力的な問題もありますが、
さらにはお仕事探しもあんまりうまくない…
でもまだまだできることはあるはず、派遣で働きながら探そうと思っています
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