理念体系 | CEOコラム

理念体系

設立趣旨

昨日より今日の水準を常に意識して広告会社に業種転換した。顧客数、売上、粗利、利益率、QCDの水準をお客様の為に考え抜いた。答えは「お客様からの依頼はすべて受ける。たとえやったことのない分野でも」だった。イベント、人材派遣、ノベルティ、看板、テーブルメディア、マスメディアと出来る方法を受けてから考える。そして1つのネタをいかに水平展開し、利益に結びつけていくのか。昨日より今日のチャレンジは終わる事のない生命の進化に似ている。


存在意義

我社はお客様からビジネスのイロハを教えて頂き、今日がある。我社の存在意義は「お客様を最もよく知っている事」であり、そのお客様に消費者ニーズを伝えカタチにする事である。顧客が期待する以上の成果が常に出せる会社にする。


理念(価値感)

①チャレンジ
挑戦する会社―失敗をおそれず、常に自分を改革する。
「大胆に行動すれば一時的に足場を失う。大胆さがなければ自分自身を失う」
 挑戦⇒失敗⇒学び⇒成功
 失敗から学ぶ事により、人は強くなる。

②クリエイティブ
創造する会社―創意工夫をもって、変化に対応する。
自らが志を持てば、ネットワーク(情報と人)、知識を求め始める。真の喜びの創造には忍耐とよい習慣が必要である。

③ウィン・ウィン
強調する会社―協力しあって共に飛躍する
真の喜びとは、自分がした事を人が喜び感謝してくれる事。不平不満は自己中心の産物。我社は感謝の集団でありたい。顧客、仲間、取引先に感謝!