特別講義
聲種
せいしゆ
ちょっとした一言
それは種のようなもの
己の心に撒いたなら
笑顔の花が咲くかもしれない
但しそれには
辛苦を乗り越えた
貴汝(あなた)の経験が
肥やしとなっている
必要がある
言葉は何の努力もなく
聲(こえ)にはならない
同様に
経験は何の覚醒もなく
肥(こえ)にはならない
【順序を踏まえる】
先人の示す手本を習い
物事の概要を学ぶ
これを学習という
学習の中で明らかとなった
己の弱点の強化に勉める
これを勉強という
勉強によって補えた弱点を含め
より研きをかけて
得意としたい事を修める
これを研修という
入社後、間もなく、新入社員に研修を実施する企業が殆んどです。「学習」「勉強」「研修」これらの違いを踏まえず、先ず研修。これは殆んど無意味です。
ある程度の事は分かっているという先入観を捨てて、初めから教える事を心がける事です。業種や職種が同じでも、企業それぞれで必要とする事は異なる筈です。先ず、自社で働く為の必要な事を学習させて、弱点を洗い出したうえで克服してもらう。必要な事を全て合格点レベルでこなせるようになったら、より伸ばす所に研きをかけて輝かせる。この手順を忘れないで下さい。