8年間在籍した会社をついに退職
ここ数週間で
復帰について
何度か会社とやりとりした
自転車通勤圏内の職場で
パートの空きが出て
末っ子の預け先も
確保してもらえて
月1回の土曜日勤務で
週2〜3日
9時〜14時休憩なしで
1日5時間
かなり
勤務時間的には好条件
現在の習い事や
兄たちの送り迎えも
ほぼ支障なく働ける
加えて
一緒に働くことになる
パートさんや職員さんも
顔見知り
今後もし
正社員として働きたい場合
退職ではないので
退職金や昇給の勤続年数などは
正社員時代の分から引き継がれる
すごく
すんごく
悩んだのだけど
時給は930円
急募のため
復帰は9月1日
末っ子の慣らし保育も
8月1日から開始
なかなか急な休みも
取りづらい職種
そして
MAX40日残っている有給は
消えはしないけど
パート給料換算になる
一方で
有給消化したのち
退職もしくは
他事業所に復帰であれば
正社員の給料で
有給消化が可能
金額は
倍ぐらい違うんだよね
そして
一生この職種で働きながら
生きていくのか
悩んでいた
職業訓練校に通って
資格をとって
転職もいいなと
以前から考えてはいた
育休をいいことに
先延ばししていたけど
悩みに悩んだ結果
有給消化して
退職の道を選んだ
正解かな
後悔かな
選択の余地を作ってくれた
旦那に感謝
有休消化ののちに
他事業の案は…その時考えようと思う
職業訓練校に入るとなると
希望しているコースは
2月開校か
3月開校の
6ヶ月コース
託児付きなのだけど
保育園は認可外保育園を
自分で探さなければいけないので
いよいよ
末っ子の保活も始まります
頑張らなきゃなんだけど
明日からやろうっと
7月の楽天購入品
