ロールモデルになる女性がいないです
１０年前に私が言っていたことです
勤務している会社で
第１号の育児休暇取得者が私
そして初めての保健師
就職した時には看護師でした
職場の先輩看護師さんは未婚者
日本産業衛生学会など学びの場で
憧れの産業保健師さんに
出会い
一人一人の素敵なところ
良いところを少しずつ取り入れました
でも、自分が子どもと離れて単身赴任中など
家庭も仕事も
バランスの取れた
全てを理想だと思うロールモデルには
なかなか出会えない
そんな嘆きを職場のパートナーに話していたら
「あなたがなればいいじゃない？」
と思いもかけない一言
なるほど～！！と単純に思い始めて
ロールモデルに求めることを
因数分解して
①仕事が好き←仕事ができる！ではないことがミソ
②子どもとの時間も楽しんでいる
③パートナーシップもうまくいっている
④いつもご機嫌
⑤趣味も楽しんでいる
これなら、私にもなれるかも！！！
それから、学生実習にくる学生さんが
「井沢さんみたいな
産業保健師さんになりたい！」
と、口を揃えて言うと
実習指導にくる先生に言われ
東京の大企業に
内定が決まった学生さんが
「井沢さんのことを熱く語ったら
内定もらえました」
と、お礼を伝えて欲しいと
先生から連絡を頂き
ロールモデルになれたのかも！！！
と思い、少しだけ自信が持てたのが2020年です
2021年には商業出版ができました
2023年の今年から未来を創る
保健師さんの成長のために
できることを考え
安心・安全な対話の場を
オンラインで創る
「Well-being保健師アカデミー」を
地域で22年間保健師をしている
あいさんと
産業で22年間保健師をしている
井沢かおりで
オープンしました
次回は3月4日（土）８：００～
参加希望の方は
公式ラインからご連絡ください
3月4日（土）９：００～
オンライン保健室も開けています
ご相談は無料です
相談してみたいな
保健師ってどんな人？
今の辛い気持ちを聴いて欲しい
1時間の間にフラっと来て
お気軽に覗いてみてください
対象者や詳細は、こちらからご覧ください👇
今後は、公式ラインにご登録を頂きましたら
zoomのお部屋を皆さんに毎回お知らせします
ご不明な点はお問い合わせフォームから
どうぞ
今日も最後まで読んで下さり
ありがとうございました
あなたとあなたの大切な方が
健康で幸せでありますように
well-being保健師のミッション
「1億総ごきげん計画well-beingの繁殖」
「Well-being保健師が日本をごきげんに！」