毎日 いろいろな方とお会いし
日常会話の中から 学ぶことが沢山あります。
相手の求めているものや
いま、興味のあること
悩んでいること
また、会社でしたら どのように業績をあげたらいいか・・・・
社員教育などなど
上に立つものは こうしたらこうなるという 答えが頭の中に組み立てることができるのも
長年の経験から身についたスキルですね。
部下の力を引き出すには どうしたらいいのでしょう。。。
答えはどこにあると思いますか？？
答えは相手の中に隠れていると私は思います。
投げかけた質問を 相手に考えてもらいましょう
何を求めているか
何に興味があるか
何を悩んでいるか
会社なら 自分はどうしたらいいのか
答えを自分で言ってしまうのではなく
相手に考えて話してもらいましょう
答えは その中に あると思います。