休み明けの今日、今週からは落ち着いて仕事ができるかなぁなんて思いながら出勤してみると、机の上に、今日休みのもう一人の社員からの書置きが、『これも不明です、調査お願いします』
Ｎｏｏｏｏｏｏｏ!!
いきなり面倒事かよ！
先週末から、前任者というか先人達が隠し続けてきた、悪行を洗い出していってます。
問題が発生したとき、原因追及して改善するのではなく、自分達で揉み消していってた形跡が掘り出されてきてます。
で、それでも自分達で揉み消せなかったものは、表面上だけ取り繕ってて忘れたころにいつか誰かがどうにかするだろうってな感じで放置されていました。
もう一人の社員に担当させてる業務だったので電話して聞いてみると、
昔からそうしてきたしそれで今までどおりしとこうよという返答が返ってきました
おまえらはなにを考えてんだ！(￣∩￣# 明日は説教したる。
今までの社員のそういう意識も問題だけど、それがバレずにいた会社のシステムも問題やわ
別の部署もからんでくるので、そっちの責任者に改善策を提案したら
仕事が増えるので嫌といわれてしまいました、お互いで管理し合おうという提案だったのですが、
こっちで管理できてない問題を振られても、向こうでも管理できません。ってな返答です。
まっ確かにそうだけど、こっちだけで管理しろというなら、オレが自分でやったらできるけど
誰かがチェックしないと、また同じ事をしようと思ったらできるから根本的な解決にはならないんだよね
なにより、仕事増えるの嫌だし・・・
とりあえずお互い一緒に協議しようということになり
明日は朝から今回の件が絡む部署に直行して打ち合わせする羽目になっちゃいました
朝、一時間ゆっくりできるので内心ラッキーと思ったりもしたりして・・・
今回の件も、他に発覚した件も、なんかあったときに面倒やし後回しでいいやと
軽く考えていたことが、後から手がつけれなくなってるので
面倒事こそ、できることは今する！
報告・連絡・相談を徹底するようバイトに言い聞かせました
怠け者のオレが最近頑張って仕事してるけど、このテンションはいつまでもつのかなぁ～