昨日、外で晩御飯を食べて帰ってくる０時前でした
しかし、そんな時間でも電話がなり、誰だろう？と見てみると
前の部署の部下からでした
こんな時間になんだ？と思いつつ電話にでてみると、
話たいことがあるから天王寺まで来て欲しいという内容でした
どうせ飲んでるんだろうな思ったけど、次の日も休みやし特に予定もないので、たまには付きあったるかとチャリをこいで天王寺まで向かいました。
んで、ついてみると前の部下と他にも仲の良いバイト達が５人居て、オレを呼び出した用件を聞いてみると
オレが異動した後の後任の社員が役にたたないという愚痴を延々と聞かされました
カラオケＢＯＸに行ったのに、殆ど歌うこともなく朝の４時まで過ごしました
皆よっぽどストレス溜まってたんやろうな
仕事ができない（しないのではなく、できることがない）、バイトに指示をだせないばかりか逆にバイトに何をしたらいいのか聞く、忙しい時期に平気で休むし、シフトの作成もバイトがしてる、etc...
社員の無能っぷりをたっぷり聞かされました。
そいつのせいでバイトのモチベーションが下がって辞めようとしてたり、仕事のやり方でバイト同士モメて仲が悪くなってたりして崩壊寸前まできてるそうです。
オレが離れてわずか１ヶ月でそんな状況になってるなんて・・・
まぁ正直言って予想つきました。
引継ぎはきちんとしたんだけど、後任の人間は会社の中でかなり有名なできない社員でバイトからも他の社員からもお荷物扱いされてるから無理だろうなとは思ってました。
だから、一応社員居なくても仕事回る位にはバイトを育ててたんだけど、その社員がいるだけで回りに悪影響がでて仕事が滞るそうです、逆にそいつが休みの日のほうが順調に仕事ができると言っていました。
そいつ一人の人件費でバイト３人雇ってお釣りがくるのに
そんな状況なのに、なぜそのを辞めさせられないだろうか？
そんなこんなで話を聞いてたんやけど、他の元部下たちも
愚痴聞いたげないといけなさそうです
ホンマはオレじゃなくて、前の部署のほかの社員がフォローしたらなあかんことなんだけどなぁ
なんか最近人の愚痴ばかり聞いてるわ・・・
オレも今の部下に愚痴いわれんよう頑張らないとね！