今日、うちの部署に新しく派遣さんが入ってきました。
派遣といえば、今月始めに2人入ったけど速攻辞められたんで、今度の人にはある程度はいてほしいもんです。
今回の人は、一度見学に来て、他の部署も見て回って自分からウチの部署を希望したそうです。
オレとしては人が増えて助かるんだけど、他の部署と比べてなにがよかったのか不思議やわ、明日聞いてみよう
先週も一人新人が入り、今日も一人、そして来週も一人と一週間おきに合計３人入ってくる予定です
人員不足してたから人が増えて助かるんだけど、仕事教えるのに時間とられて自分の仕事が溜まってく一方です
もう一人４年間この部署にいる社員がいるけど、そいつはまったく教える気なし！ただ己の業務を黙々とこなし我関せず
オレがこの部署によばれた理由がなんとなく理解できます....
おれもこの部署にきてまだ３週間なのに自分のことでいっぱいなのに新人を教えろと？
無茶言うなよ！と叫びたくなります。
かといって新人を放置する訳にもいかず、仕事のやり方教えてたりこまめに指示をだして様子みたりしてるから自分の事がなぁにもできません。残業もさせてもらえないので、しょうがないから朝みんなよりちょっと早くきてちょっとだけでもと自分の仕事する時間にあててます、ここ最近まともに休憩時間さえとった記憶が無いなぁ、
そういえば、昔にもこんな忙しさがあった記憶がある。そう、あれは広島と天王寺で新店を立ち上げた時やったなぁ、今となっては懐かしい思い出やけど、あん時できたんなら、今回もきっとできる！そう思って頑張ります。
今頑張って、新人が使えるようになったらあとは楽できるさ！
そうなったときには別の仕事が増えてそうな気がするんだけどね、
とにかく今は新人の教育頑張ります。
今日入った人はちゃんと明日もきてるれるかな？