転職エージェントの仕事はですね。
例えばうちの場合は両面営業ですので、こんな感じです。
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平日：10：00～18：00主に法人客対応
平日：18：00～22：00主に個人客対応
早朝深夜などの空き時間は集客作業。
土日祝：個人客の面談と面接対策
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勿論、働き詰めではありません。
自由に日程の調整もできます。
例えば今週の土日は休みたかったら、
スケジュールを入れなければよいだけです。
ただし、売上がでなければ、クビです。
（と言うか、居場所がなくなる）
ですので、数字を出す前の「仕込み」は、
正に寝食忘れてやるわけです。
極端な形なのですよ。
数字を出す意思が無ければ、無間地獄のようですね。
ですが、この仕事は「人にお客が付く」ものですから、
そこは大きなメリットですね。
烏滸がましい言い方で書くと、
会社にファンが付くのではなく、
自分にファンが付く訳です。
転職（転社）、独立しても、
顧客と関係が切れる事はあまりありません。
初期の無間地獄に耐え、真面目に続ければ続ける程、
だんだんと楽になってきます。
クチコミやら、お陰様やら、ありがとうで、
一日数時間の仕事でも良くなってきます。
日本全国どこでも働けますし、
在庫もないので、移動も気楽に出来ます。
つまりは、最初はきつくても経験が増えれば、
楽勝な仕事なのですよ。
さて、何が言いたかったのかと言いますと・・・・・
転職エージェントへの転職希望の未経験者が条件として
・残業は１０ｈ／月
・フルリモート
・フルフレックス
・土日祝絶対休み
さらに「顧客に寄り添って、伴走したい」とかね。
「あれ？寝言聞かされてる？」というわけなのですよ。
少なくともウチみたいな、零細の両面エージェントでは無理なのですよ。
大手紹介会社で片面営業（法人担当と個人担当が分かれている営業）に行った方が良いですね。
でも、大手さんでも20ｈ／月は難しいだろうし、
その希望条件ではそもそも通りません。
転職エージェントは滅私奉公ですからね。
未経験でしたら、尚の事。
丁稚さんが住み込みで働く気でないと務まりません。
最初から定時！休日！を求めるのでしたら、
人材業は止めておいた方が良いのです。
と、町の野良猫さんが言ってましたよ。
いやこれは「町の野良猫」の発言ではないかな。
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