株式会社わちゃわちゃ
スタッフ募集・採用情報
【 会社概要 】
＜会社名＞ 株式会社わちゃわちゃ
＜所在地＞ 愛知県名古屋市中村区若宮町１丁目９
＜創立＞ 2012年3月30日
＜代表取締役＞ 鈴木 謙介
＜資本金＞ 1,000万円
＜事業内容＞ 学校芸術鑑賞会プロデュース業務
各種イベントの企画・制作・運営
＜従業員数＞ ５名（2017年5月1日現在）
＜URL＞ http://wacha2.com/
【 企業理念 】
喜び、感動、驚きを演出する舞台に関わる仕事全てをプロフェッショナルに立ち回り、無駄な時間はかけず、お客様、演者様、スタッフ様、全ての人々が笑顔になるように真心を込めて対応します。
【 行動指針 】
一、どんな人と仕事をしても、再びこの会社と仕事をしたいと思われる姿勢
一、公演後の感動をより多くの人々に伝えるべく、向上心を絶えず持つ
一、視野を広げ、多方面から落ち度をチェックし、オールマイティーに立ち回りフォローする思考と行動
一、誰もが当社で仕事がしたいと思える環境作り
一、誠意と熱意を持ち、限界まで突き進む
一、己の成長のため、常に挑戦し続ける
＜代表 鈴木よりメッセージ＞
３８０種類を超える豊富な演目で、学校芸術鑑賞業界日本一達成まであと一息！ 笑顔と活気の溢れるユニークで楽しい職場です。 モットーは「仕事をもっと楽しく！」そして、スタッフの皆さんが気持ち良く笑顔で働ける環境を提供することを追求しつづけます。 世界中にわちゃわちゃ現象を巻き起こしましょう！
【 勤務地 】
＜名古屋本社事務所＞
名古屋駅：徒歩１０分 地下鉄桜通り線「中村区役所駅」：徒歩１分
【 給与 】
＜営業＞ 基本月収…２００,０００円〜２８０,０００円＋歩合給 ※詳細応相談
※研修期間６ヶ月あり（時給＋テレアポ歩合１件につき５００円支給） １ヶ月目：９００円 ２ヶ月目：９５０円 ３ヶ月目：１,０００円
４ヶ月目：１,０５０円 ５ヶ月目：１,１００円 ６ヶ月目：１,１５０円
７ヶ月目以降 固定給２００,０００円〜２８０,０００円
＜事務員・テレアポ・現場スタッフ＞
基本月収…１８０,０００円〜２８０,０００円＋歩合給 ※詳細応相談
※研修期間６ヶ月あり（時給＋テレアポ歩合１件につき５００円支給） １ヶ月目：９００円 ２ヶ月目：９００円 ３ヶ月目：９５０円
４ヶ月目：９５０円 ５ヶ月目：１,０００円 ６ヶ月目：１,０００円
７ヶ月目以降 固定給１８０,０００円〜２８０,０００円
＜パート・アルバイト＞
時給…９００円〜１５００円 ＋ テレアポ歩合１件につき５００円支給 ※詳細応相談
【勤務時間】
週休２日（土日 ※祝日は出勤） 営業： 8：30～18：00（実働8ｈ） 事務員・テレアポ・現場スタッフ： 8：30～17：30（実働8ｈ）
【条件】
社会保険・労災完備・交通費支給（当社基準に基づく）・出張手当あり・出張時食事手当あり
【 休日 】
年間休日：111日（夏季、冬季休暇含む※）
有給：入社から半年後に10日間〜付与
(※ 夏季休暇：8月の第3週に3日間、冬季休暇12月29日〜翌年1月3日)
【 仕事内容 】
＜営業部＞
訪問先学校様のテレフォンアポイントの取得
学校様訪問・商談
オリジナル企画の案内書や映像資料などの作成、送付
アーティスト様への出演予定日の仮押さえ連絡
訪問、資料送付後の進捗フォロー
受注時のヒアリング
アーティスト様への企画交渉
新規アーティストの発掘・交渉・企画立案
公演現場の学校窓口業務 など
＜事務＞
訪問先学校様のテレフォンアポイントの取得
アーティストプロフィールなどの資料作成
オリジナル企画の案内書や映像資料などの作成、送付
会社の運営システム作り
機材、備品管理
公演現場の学校窓口業務 など
＜舞台＞
準備期
スタッフ人員配置
舞台図面の作成
会館との打合せ
スタッフの宿泊先手配
付帯設備費の見積り依頼
持ち物機材リスト作り
進行台本の作成・修正
音響・照明スタッフとの打合せ
機材車の手配
アーティスト別の小道具の借り物依頼
スモークマシンの使用許可申請
当日資料の確認
舞台監督打合せ
機材の積込み・積降し
公演現場
体育館公演時の電源確認
平台等の舞台設置
出演者様登場の動線確認
タイムキープ
学校様司会者のリハーサル
音響・照明のきっかけ出し
現場の安全確認
＜学校窓口業務＞
公演日の担当先生の対応
公演後のご精算
楽屋づくり
ケータリングの設置
出演者様のアテンド
控え室から舞台袖への動線の確保
平台などの舞台設置
司会・お礼の言葉・花束贈呈の生徒様のアテンド
弁当受取り
花束受取り
舞台監督補助
出演者様の小道具出し
ビデオ撮影
タクシー手配
現場の安全確認
＜運営統括部＞
学校様向け
契約の締結
タイムスケジュールの作成
進行台本の作成
１）受注後、契約書等の作成・発行。
・見積書
・契約書
・公演までの手順（公演までにやって頂きたい内容を記載。体験コーナー人選など）
・タイムスケジュール案
・進行台本案
２）公演１～３ヶ月前までに公演に必要情報（校歌資料や参加される方の情報）を収集
３）公演２週間前、タイムスケジュールと進行台本の正式版作成
＜出演者様向け＞
出演契約の締結
公演内容の収集等
出演料の支払い
＜会場向け＞
駐車場や控え室の確保・調整
ホール代金・付帯設備費の支払い
＜社内向け＞
経理的な仕事・・・税金関係、給料計算等
人事的な仕事・・・雇用契約の締結等
ホームページ管理
その他雑務・・・お弁当手配、当日資料、アンケートの展開など
【 先輩の声 】
＜久田原 剛（営業部）＞
私の場合、40代で転職、さらに今まで営業の仕事も未経験であり、イベント業も携わったこともないというなかで入社いたしました。特に最初は何事も未経験であり、知識もないため、アポもうまくとれなかったり、作業も効率よくできなかったりと、苦労することが多く、「一人前になるまで３年以上かかる」と言われるくらい、何事も未熟でありました。ただ、周りのスタッフが親切な人ばかりで、その人たちに助けられ、知識も増えるにつれ、さらに後から入社された方を教える立場にもなったことで、成長していく自分が実感できました。そして、１年もたたずに営業として一人立ちできるところまでやってきました。これからも芸術鑑賞会を明日を担う生徒に届けるミッションを遂行していきます。そして、ともにミッションを遂行していける方を待っています。
＜加藤 圭（舞台担当）＞
わたしは舞台の裏方の仕事に興味があり、実際にすぐに現場に入れるという点を魅力に感じ入社しました。
それまで舞台に関わる仕事をしたことがなく、右も左もわからない状態でしたが、弊社に携わってくださるアーティスト様、学校様、スタッフの皆様は本当に暖かく一から丁寧に業界について教えていただき学ぶことができました。
入社してまだ１年ですが、今では多くの学校の先生やアーティスト様にお褒めの言葉をいただいており、非常にやりがいを感じています。
現在は現場に行く傍ら、会社のシステム作りも行っています。自ら現場で得た反省を持ち帰り改善して作り上げるシステムは、正直なところ正解がわからないので自分の作った仕組みによって会社の方針が決まっていくことに不安に思うことも多々あります。しかし、わたしには共に悩み、考え、喜びや悔しさや感動を共有してくれる仲間がいます。その仲間と共にこれからもお客様、出演者様、スタッフ様が気持ち良く仕事ができる環境作りをしていきます。
この会社を愛してくれる方、共にファン作りをしていきましょう！！
