教育を通して賢い大人を増やし、
子どもたちに良い影響を与える社会を創る
コンサルタントの大門です。
◎２０２４年度は、仕事をエンタメ化する！
私が、２０歳代で進学塾の
教室長であった時によく言われました。
「数字(目標)に達しないなら
どうすれば良いか考えろ。」
と。
当時、古くて狭い教室で予算も
つけてもらえず
「コレでどうやって売り上げを、
上げていくんだ？」
と頭を抱えて悩みに悩んでました。
そして今私が知るとある士業の会社も
目標に対して実績が全く届かず
苦しんでます。
一生懸命に「努力」はしているのですよ。
でも報われていない。
そこで
神様のせいにしないでくださいね😄
でも
今の私なら
アドバイス出来ます。
しかし
貧乏マインドの人は
他人の話を聞く余裕がありませんし、
７つの習慣でいうところの
第3の習慣の
「緊急ではないが重要な仕事」
のことを知らずに
緊急の雑用ばっかりに
埋もれてます。
上手くいっている人は
上手くいっているから
心に余裕があるのではなく、
心に余裕があるから
上手くいっています。
現実は心が整ったら
自然に遅れて変わっていくのです。
上手くいっている人。
「仕事のエンタメ化」が
キーワードです。
余裕がある人は
自分自身のビジネスを俯瞰して
お客様に没頭していただけるような
ことを考えています。
自分が没頭できた体験を
お客様(もう友だち、仲間という感覚に近く、
駆け引きするようなガチンコの関係ではない。)
にも
体験していただく
没入できたら
簡単には、抜けられないゲームのような🎮
感覚です。
何もゲーム業界に限った話しではなく
あなたのビジネスもそのプロセスに、
お客様に
参加していただいて
一緒に楽しめないか？
ということです。
仕事と遊びのハイブリッド化！
これこそが本当の
働き方改革です。
一見関係ないように見える
言葉の組み合わせ、
例えば
「無知の知」
のように
対立する概念を
ドッキングさせると
「中身」が深まる感じがしませんか？
問題解決の思考として
逆転、対称の逆張り思考が
出来ない人は
苦しいのです。
