今日は中国人マネジャーのうちに遊びにいってきた。
最初から豪華な食事がヾ(@°▽°@)ノ

そして壁にはダリが

6月からこのマネジャーともお別れ。
中国人と2年ほど仕事をしてきての感想は、曖昧さを排除し、明確にコミュニケーションを取って
責任の所在をはっきりすればお互い気持ち良く仕事ができるということ。
欧米、中国人と仕事で関わる中で苦労する理由は、言語構造による違いも大きいだろう。
主語、述語、目的語を曖昧にしてコミュニケーションが取れてしまうのは日本語くらいであり、曖昧な言い回しが日本語には多いということを認識しておかないと思わぬトラブルが起こる可能性がある。
異文化間コミュニケーションに置いて誤解はなく、あるのは2つの理解だけで、
そしてお互いの理解を深めるのは率直で明確なコミュニケーションだけ。
このことを学べただけでも大きな経験だったな~と再確認した日だった。
最初から豪華な食事がヾ(@°▽°@)ノ

そして壁にはダリが

6月からこのマネジャーともお別れ。
中国人と2年ほど仕事をしてきての感想は、曖昧さを排除し、明確にコミュニケーションを取って
責任の所在をはっきりすればお互い気持ち良く仕事ができるということ。
欧米、中国人と仕事で関わる中で苦労する理由は、言語構造による違いも大きいだろう。
主語、述語、目的語を曖昧にしてコミュニケーションが取れてしまうのは日本語くらいであり、曖昧な言い回しが日本語には多いということを認識しておかないと思わぬトラブルが起こる可能性がある。
異文化間コミュニケーションに置いて誤解はなく、あるのは2つの理解だけで、
そしてお互いの理解を深めるのは率直で明確なコミュニケーションだけ。
このことを学べただけでも大きな経験だったな~と再確認した日だった。