元妻ネタがないので仕事関係の記事を書いてみる。
勤続10年以上の従業員が無断欠勤。
たびたび無断欠勤してきてその度に説教してたんだけど何回も繰り返すから前回の無断欠勤の時に誓約書を書かせた。
簡単に言うと次やったら自主退職。
で、今回も無断欠勤。
おそらく朝起きれないのだと思う。
でも遅刻しても何してもとりあえず連絡は欲しい。
無断欠勤して今日で1週間。
電話しても出ず、家に行っても対応せず、LINEは未読。
社労士に相談したら、それでもこちらから解雇するのはリスクがあるらしい。
日本は従業員が守られて会社には厳しい!
連絡ないと何にもできないんだけど、今の若い子ってこんな感じなのかな?って言ってももう35歳ですけどね💦