今回大きな挑戦をして見ました。
来月分のシフトで希望する休みを書く欄に、大型連休を入れてみた。
希望の休み、有給を使っての１０連休。
たぶん、今日シフトを作る人がそれを見たのでしょう。
仕事場から携帯へ凄く長いコール。
１分以上は、鳴ってました。ワラ
電話を取った俺。
即効で怒られました。
俺の中で、ここまでは予想済み。
そんな連休が許されるわけも無く、またそんなに長く休める程人も居ない。
ただ、今回の挑戦には違った意味も含まれている。
忙しくて人手が足りないと上司に訴えているが、分かったと言いつつ３ヶ月以上人が増えない。
毎回聞く言葉は、今月まで乗り切ろう。
もう聞き飽きました。
上手くお店を回せないと怒られる。
仕事が終わらないで残業をすると怒られる。
人が居ない状況で、これらを解決する事は今の俺の実力では無理です。
しかも、少ない人数の中に仕事をしない人までいる。
これ以上同じような事が続けば、俺は居なくなるよ。っと言うメッセージも今回の大型連休には含まれています。
忙しくなっても、ある程度は回るような習慣や体制は作ってきた。
ここ等で脅しじゃないけど、上司に緊張感を持たせる事も必要かと。
俺の大型連休の挑戦は失敗しましたが、もう１つの挑戦でもある上司へ緊迫感を持たせる事には成功していると思っています。
今後どういった動きを見せるかが楽しみです。
よっしゃ！！
明日からも楽しんで行きＭＡＸ！！