情と理

仕事をしていると、
凄く判断に迷う事に多々出会います。

頑張って仕事しているからこそ、
何とかしてあげたい気持ちもあります。

でも、組織の秩序を守る為に、
最低限のルールを伝えて行く必要もあります。

特別を許してしまうと、
今後もありうる特別を許容して行く必要性も出て来ます。

組織の人は、
一人一人が平等であるべきなのです。

でも、頑張っている姿を見ているからこそ、
えこ贔屓もしたくなってしまいます。

人だからこそ持っている情、
でも組織を束ねる立場だからこその理。

情と理のバランスこそが、
組織のトップとしての在り方なんだろうと思います。

正に、愛弟子である馬謖を、
蜀の軍規の為に、涙ながら斬り落した、
諸葛亮孔明の気持ちでしょう。

【泣いて、馬謖を斬る】

トップとして、真っ直ぐに、
常日頃から組織全体の事を考えているからこそ、
厳しい一言も、愛情に感じて貰えるのかも知れません。

改めて、組織全体に愛情を配りながら、
毎日の仕事に勤しむ事が、
組織の秩序を守る、
唯一無二の方法なのかも知れません。

改めて、自分自身を振り返ると共に、
まとめながら、自分の未熟さを痛感する、
そんな時間になりました！

本当に、未熟な自分に、
色んな学びを頂ける仕事仲間に感謝致します♪♪

いつも支えて頂き、
ありがとうございます！