おっとりナース備忘録

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おっとりナース備忘録です。

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Q. 職場でいじめにあっています。転職した会社でいじめにあっています。心身ともに疲弊してしまい、次の仕事が決まるより前に退職するべきか悩んでおります。どのような気持ちで毎日過ごしていけばいいか皆様のご意見をお伺いして明日からの生きる希望につなげたいです。いじめにあうことになった発端は、職場の上司である47歳の部長と31歳の女性の不倫を偶然知ることがあり、その女性からの言葉による攻撃が始まったことからです。私は職場の人間関係を問題にするつもりはなく、せっかく入った会社だからと普段通りに仕事をしてきました。逆に通常より丁寧な言葉使いを心がけて参りました。ただ、私が知ったことに気付いている31歳の社員の女性からの日々のいじめにあうようになってしまいました。他の部員の態度はその女性からの働きかけで半数くらいの人が明らかによそよそしくなってきています。仕事もプロジェクトからはずされてしまい、やりがいがあると考えてした転職の意味も失いつつあります。職場のいじめなんてどこにでもある話と思われるかもしれませんが最近は夜毎晩もどすようになってしまい、精神的に追い詰められています。転職活動を始めましたがすぐに決まるわけではなく、決まるまでは現職を続けるべきという友人のアドバイスはもっともと思う反面、これ以上心身が不健康になるのならばすぐにも退職したいという気持ちと揺れています。人事に相談してもどうにもならないと思います。離職率が5割以上の企業なので退職したいという社員と向き合って話を聞くという雰囲気がそもそもないのです。どうかすぐにも辞めるべきか、どうにか続けるべきか(その場合には日々の心の持ち方なども含めて)ご意見をお聞かせ下さいませんか。長文読んで頂いて本当にありがとうございました。どうぞ宜しくお願い致します。

A. きっと優しい方なんですね。私だったら31歳の女性に「しゃべるつもりなんて全く無かったけど…そんな態度で出るなら問題にしますよ」ってはっきり言っちゃうんだけど。上司の47歳部長はあなたが知ってるって知ってるかな?知ってるなら部長に先に言っちゃいますね。31歳の女性なんて辞めればいいだろうけど47歳部長はどちらかと言えば自分の身の方が大事でしょ?こんなご時勢、妻子がいてその年齢で今と同じような待遇(給料)で転職するのは簡単じゃないですから。どうしても言えないんだったら…私は次の仕事なんてどうでもいいから辞めますね。でも性格上、何も言わずには辞めませんけど(笑)毎晩戻すって精神的によっぽどだと思います。それが肉体的に酷くなれば次が決まっていても決まっていなくても仕事を休むようになりますよね。そして心身供に回復が必要となり…辛い時期になります。仕事を辞めるってことは給料がなくなるわけだから金銭的な面が不安だと思います。しばらく生活をつつましくて多少の余裕があるなら辞めてもいいんじゃないかって思います。私だったら「調子に乗ってるようだけど…最終的な鍵は私が握ってるのよ」って事を態度に出して~働きながら転職先を探しますねー。



Q. 転職の為企業に書類を送りたいのですが求人応募で履歴書を下記住所に送ってくれと連絡がありました。××県△町371-1 第一ビル ○○企画(株) 第三事業ブロック 採用担当者宛 この場合実際送付するときの宛名は ××県△町371-1 第一ビル ○○企画株式会社 第三事業ブロック 採用担当者様でしょうか?それとも個人名ではないので『採用担当者御中』でしょうか?

A. 第三事業ブロック 採用ご担当者様で問題なし。



Q. こんばんわ。皆さんならどうしますか?37歳、息子5歳、娘4歳の家族四人です。転職を考えていて、高卒で特に資格も持ってません。現在、一般事務として働いていますが、転職先に悩んでいます。金銭的な事、異業種へ転職への不安など。転職するにあたって何が一番の優先ですか?教えて下さい。「給料、待遇、好きな仕事、時間、ブランドなど」

A. 現在転職活動中ですが、一番重視するのは『勤務地』です。いくら興味のある仕事、楽しい仕事でも、やはり毎日通うとなると、電車を何本も乗り継ぎとか、通勤時間がかかるせいで早朝に家を出て深夜帰宅とか、なかなかツライです。マイカー通勤の方なら気にならないかもしれませんが、私は車も免許も持っていないので、公共交通機関で通いやすい場所である事が重要です。2番目は仕事の内容。3番目は給料ですね。質問者様の場合はご家族、特に小さなお子様がいらっしゃるので、休日がちゃんとあるか、社内行事や飲み会など強制参加のイベントがないかも重視された方が良いかもしれませんね。