在宅勤務なのにイライラさせないでよね〜
5/1付の異動だから、
そろそろ引継ぎ考えたくて上に聞いたら、
後任が6月復帰になったから5月いっぱいは今の業務お願いすることになる。
次のチーム長からも、週半分こっちの仕事してくれればいいってOKとったからって。
はぁ？
勝手に決めてんじゃないよ
そもそも、慣らし保育があるからって
5月異動なのに、1ヶ月も伸びるって？
コロナって分かるけど、
ちゃんと説明しろよ！
ちゃんと説明して下さい。
当事者である私に何も説明なく決めるのは
納得いきませんって
イライラマックスなメール送った〜。
ほんっと会社って使いやすい人間に
負荷しか与えないよね。
あー、ほんと腹立つ。
憎っくきコロナ
これから流行りのweb飲み会。
本当に楽しいのだろうか