昨日今日は、本部とバズを行ったり来たり。
本部の引き継ぎアポとバズの引き継ぎアポ、先輩のアポ同行で日中はずっと外。
会社に帰ってからも、請求書関連やミーティングでドタバタ(笑)
そして、異動をして、驚くことばかりだ。本部とはいろんな事が違う。
バズは本部より体育会系な雰囲気。
また本部より大所帯じゃないからか、もっと会社の人と人が密な感じがする。
会社が一つのチームのよう。
一番衝撃なのが、営業スタイル。
アポ中にＣＰＡ(獲得単価)とかＣＰＣ(誘導単価)とか数値が一切出てこない！
目標とか指標の話も本部みたいに数字で明確なものを聞かない。
本部ではそこをガッツリヒアリングしないと、提案できなかったから、衝撃(((゜д゜;)))
まだ二件しかアポ行ってないから、サンプル少ないけど、
アポの雰囲気、クライアントの雰囲気も全然違う！
本部は朝日新聞
バズは読売新聞って感じ(笑)
こうも違うもんなのかと、カルチャーショックを受けています。
でも本部もバズも人がいい!!!!
前向きで、頑張り屋さんで、忙しくても人の為に動ける人が多くて、
「私ももっと頑張らなきゃ」と刺激を受ける人ばかりです☆
本部もバズもどっちも好きです(*^o^*)
そして、早くバズのみなさんに追いつけるよう、頑張ろう☆
本部の引き継ぎアポとバズの引き継ぎアポ、先輩のアポ同行で日中はずっと外。
会社に帰ってからも、請求書関連やミーティングでドタバタ(笑)
そして、異動をして、驚くことばかりだ。本部とはいろんな事が違う。
バズは本部より体育会系な雰囲気。
また本部より大所帯じゃないからか、もっと会社の人と人が密な感じがする。
会社が一つのチームのよう。
一番衝撃なのが、営業スタイル。
アポ中にＣＰＡ(獲得単価)とかＣＰＣ(誘導単価)とか数値が一切出てこない！
目標とか指標の話も本部みたいに数字で明確なものを聞かない。
本部ではそこをガッツリヒアリングしないと、提案できなかったから、衝撃(((゜д゜;)))
まだ二件しかアポ行ってないから、サンプル少ないけど、
アポの雰囲気、クライアントの雰囲気も全然違う！
本部は朝日新聞
バズは読売新聞って感じ(笑)
こうも違うもんなのかと、カルチャーショックを受けています。
でも本部もバズも人がいい!!!!
前向きで、頑張り屋さんで、忙しくても人の為に動ける人が多くて、
「私ももっと頑張らなきゃ」と刺激を受ける人ばかりです☆
本部もバズもどっちも好きです(*^o^*)
そして、早くバズのみなさんに追いつけるよう、頑張ろう☆