正確には産休の前に有休をつけています。
引き継ぎ作業が終わらないー
と、ラスト1週間は毎日家庭の事など顧みずに遅くまで仕事しました。その結果、なんとか無事に終わったー!
上司から、辞めるわけじゃないんだから明日も来れば?と言われたり、ちょっと頼りなさげな後輩が翌日以降の仕事について色々聞いてきて…
私、明日以降いないんだからね!ね、ね!と、何度言ったか

お世話になった方たちに挨拶に行ったら、取り引き先の方からお祝いを頂いたり…(高額な商品券なんだけど、お返しって出産前に渡すべき?それとも産後?)
引き継ぎのメールを送ったら、先輩ママさんやイクメンさんから子育てアドバイスの返信が来たり…
いつまで休むのかと人事の人に聞かれて、来年4月に保育園入れたらそのころ復帰しますと言ったら、育休1年ギリギリまで子供と過ごせばいいのにーと言ってもらったり…(出来ることなら私もそうしたい)
そして、肝心の保育園からも、来年の0歳枠抑えたよーと連絡が!ひゃっっほーい♪( ´θ`)ノ
夜にはみなさんに送別会をして頂き、感謝感謝です。
スイーツには花火ついてるよ笑
しかし、いわゆるマタハラ的なものもあった。
超繁忙期を悪阻でフルに休んだ私…
復帰後、同じ歳の同僚♀がほぼ口を聞いてくれなくなった。まぁ、そんなに業務上話すこともないし、ヒステリー傾向があって社内的に問題児系の子ではあったから想定内ではあったんだけど…
それまで比較的仲良くしていただけにちょっと残念だったなー。
仕事は出来るし情熱ある子で、繁忙期に私がまるっといなかったことへの不満は分かるんだけどさ
持ってた仕事をチームのみんなに割り振って…その子にはふらないというわけにはいかず、引き継ぎ関係はなかなか辛かったです
なにはともあれ、産休…\(*ˊᗜˋ*)/♡
暇になるかと思いきや、やりたいことありすぎて、忙しすぎる。仕事してた時より、だいぶ忙しいです。ヤバイ笑
