今日はお休みだったのですが、朝からスマホの通知音が鳴り止まずに全く休めた気がしませんでした。
明日からまた仕事なのになぁ
雇用契約書には日曜日が休日と明記されているので、休日の仕事の電話やLINEの対応も時間外手当として申請すれば法的にはお金がいただけます。
が、これは日本人特有の「休みの日でも仕事をしている人間は偉い、立派」という考えが根強く残っているため、会社からはなかなか認められないのが実情。
仕事をする時はしっかり働き、休む時はきっちり休む。
こうやって白黒はっきりした方がみんなが納得して働けると思うのは私だけでしょうか…？？
労働者としての権利や主権がもっと大切にされても良いと思います。