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経営の岐路！
この世には沢山の経営者がいる。
一体何人の経営者がミリオネアなんだろう？
社長は会社を作ったら社長になる。
店長は店を出すか、任せられたら店長だ。
1人の店、100人の店、暇な店、繁盛店、
色んな店があるが店長のレベルなのか、経営者のレベルなのか差別化される、
私は暇な店より繁盛店の店長になりたい。
繁盛店の店長を経験したから言える
暇な店の店長ならやらない方が良い
何故なら、役に立っている事が実感できないからだ！
幸せや満足は、役に立っている、自分の存在感が基準で決まる。
評価され無いのではない、評価される事をして無いのだ。
認められ無いのでは無い、認められる事をやってい無いのだ。
仕事をして、評価され無いのは上司の顔を伺うからだ、お客様の顔を伺え
仕事をして結果がで無いのは、自分で自分の評価をするからだ、評価は自分以外の人がするものだ！
指摘、指示ができ無いのは弱いからだ！
部下に嫌われたく無いからだ！
間違ってはいけない、自分の過小評価
間違ってはいけない、役割の細分化！
アディオス
～お客様と共に幸せになる～
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