こちらでもご紹介いたします。


こんにちは。
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ライフ・プロデューサー 服部雅代です。

以前からお伝えしていた、ラジオ番組を持つことになりました。

 

一見サロン経営と関係なさそうに思いますが、

サービス業って、特に個人サロンはプライベートと仕事の境目があいまいになりがちです。

今日のセミナーでも、「ワークライフバランス」について質問が飛び交いました。

 

そんなヒントになったらと思っています♪

 


 

 

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Mutiara ~ムティアラ~
 
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いろんなセミナーを受講してばかり。

知識を得るのはとても素晴らしいことだけど、頭でっかちになっている人の多いこと。

学んだことをモノにするには、ちょっとしたコツが必要なのです。

こんにちは。
98%のリピート率を出す仕組み作りをサポート!
ライフ・プロデューサー 服部雅代です。

セミナーや技術研修などで学んだ後、
どうしていますか?

すぐに何か始めていますか?


人間の記憶力は、
72時間後には、全て消えてしまうと言われています。

また、脳の優先順位でも、
「何かしよう」という“決定”は、
72時間以内に何かアクションを起こさないと
優先順位を下げてしまうのです。

72時間とは、3日間です。

それ以上放置すると、
やらない理由を探そうとします。
結果、変わらない。受講前と。

もったいなくないですか?

全部を実行しなくてもいい。
どんなことでもいい。
小さなアクションから、それに向けた行動を起こすこと。


一番いいのは、

セミナー研修などの予定を入れたら、
その72時間以内に復習・行動する時間も予約する

というのが望ましいですね。


72時間ルールを実行すると、年間、120個ほど行動できます。
小さなアクションでも120個起こせば、絶対に人生が変わりますよね。

現状が変わらない、と嘆いているなら
72時間以内に行動してないのでは?

今からこの3日間を振り返るのもいいですね!
72時間の間に「いいな」「やってみよう」と思った行動を今すぐやってみては?


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子供が進級して、本人の自覚も芽生えたからか
またライフスタイルを見直す段階になりました。
ワークバランスと言いましょうか。
このままでは1日27時間あっても足りない…。

こんにちは。
98%のリピート率を出す仕組み作りをサポート!
ライフ・プロデューサー 服部雅代です。

今回は、時間管理コンサルタント吉武麻子さんの力を借りて
ぐちゃーってなっている時間配分を

スッキリさせる方法をアドバイスいただきました。

常に現状分析って必要ですね。

私の問題点は、

具体的に何を抱えているのか?
その中でも減らせるものは何か?

 


時間を増やすには、やっていることを減らさなければなりません。
24時間以上増えません。

やっていることを減らすには、

  • 捨てる
  • 任せる
  • 緩める(頻度を減らす)

ことで解決できるのです。

書き出してみて唖然としました!
もし、
「もっと時間があったら〇〇ができるのに」
「忙しいだけで満たされない」
「心に余裕がない」

と思われたらぜひ、書き出してみてください。書くことで客観視できますから。

そして、


本当にそれは今やらないといけないのか?

と自問自答です。

本当に増やさないといけないのは、「緊急ではないが、重要なこと」です。

ビジネスは継続していかねばなりません。
目先のことにとらわれず、1年後、3年後を見据えて取り組む内容は、

実のところ
「緊急ではないが、重要なこと」なのです。

目先の
「緊急で重要なこと」ばかりに追われていませんか?
吉武さんとのスカイプお茶会で、再確認できて本当に良かったです。

スッキリしたら、決断力が戻ってきましたよ。



~~~~~~~~~
私がお伝えしているリピート率を上げるのも
現状分析が必要です。
メニュー分析を通して、
リピートする仕組みを作り上げます。

興味ある方は、こちらまで
http://bit.ly/2obvu7l

 


 

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