笑いながら身につく成功法則を
教えてもらいましたので、公開しますね♪
2019年5月21日放送のゲストは
作家 横山信治さんです。
わーい・わーい・わーい *\(^o^)/*
文字より、音声の方が良い方は、
5月21日火曜日 お昼12:00〜12:30放送
時間になりましたら、
「中四国沖縄チャンネル」
をクリックして下さい。
https://www.yumenotane.jp/1nokoudou-99nodeai
リアルタイム放送ですので、お間違いなく。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
さて、気になる内容ですが、一部をご紹介☆
◆40代からの逆転…その秘密は、二千年前の書物!?
も、紹介したいのですが、長くなっちゃうので、
今日は、こちら！
◆笑いながら身につく願望達成の法則
横山：例えば、僕が一番サラリーマンで実践したのは、
上司から仕事を頼まれたときに、
前回は、
「なんで私にばっかり頼むんですか」って
言ったって、話、しましたよね。
富田：はい
横山：で、その逆をやってみたんですよね。
上司から仕事頼まれたら「わかりました！」って言って、
とりあえずいったん受けると。
でも、受けても、ハードルが高い仕事とか
企画とかあるわけですよね。
その場合には断ってもいいんですよ。
富田：え！断ってもいいんですか？
横山：断ってもいいんですけれども、その場では
「はい、わかりました！」って言って、快く引き受ける。
そして、翌日「ちょっと時間いいですか？」と言って、
「色々、検討したんですけれども、ここの点がちょっと難しいと思います。」
って言ったら、上司はいきなり断ったんじゃなしに、
自分が頼んだ仕事に対して、一所懸命に考えてくれた、結果なんだな。
「じゃあ、分かった」っていう風になるんですよ。
富田：ほー、確かに。
横山：上司は、部下の力量を分かってますから。ハードルが高い依頼なのか、できて当たり前なのかっていうのを、分かってるわけですよね。
ハードルが高いやつをわざと投げ入れたときに、
顔が曇ったりとか、「えええー」と言ったりとか。
ま、それはまだいいよ。
一番ダメなのは、ハードルが部下のちょうど
頃合いの仕事を振ってるのに、
「それは私の仕事じゃありません！」とか
「え、それ私やるんですか？」
こういう人は、絶対に出世しない。
富田：確かに！そんなの上司からしたら、出世させたくない！
横山：うん。っていうのを、平気でやってるんですよね、みんな。
富田：あー 思い当たるふしがあるなぁ、私も。
横山：「それは私の仕事じゃありません」っていうと、
「え！私がやるんですか？」っていうのはもう何百回も
何千回も聞いたよね。笑
富田：横山さん自身が、仕事を部下に頼んだ時に、
そういうことを言われた経験は、たくさんあるんですか？
横山：たくさんありますね。
富田：はー。
横山：前の会社は、半年に一回フィードバックで給与を決めるんですけれども。
その際、給与は役員しか分からないようにしてるんで、面談する。
その時、「え！私の仕事じゃありません」っていう人の共通してるのは
「もっと給料上げてください」って言う。
富田：おぉ…やっぱり。
横山：で、「はい！わかりました！」って仕事を引き受ける人は、
フィードバックのたびに「えー！こんなにいただいていいんですか？！」って。
だって、ねえ、あげるじゃないですか。笑
富田：まぁ‼︎
そんな幸せなサラリーマンもいるんですね！？
横山：いますよ。ただ少ないよね。
富田：あー。
横山：僕は電話は常に代表電話じゃなしに、部署の直通電話をかけるんですよ。
その部署は、その「こんなにいただいていいんですか？！」っていう子が、いつも電話とる。
暇な部署じゃないんですよ。暇なわけじゃないんですけど、
みんなが忙しくしてるんで、自分が率先して（電話を）とると。
そうすると、上司だけじゃなしに、周りも応援したくなるよね。
富田：なりますね。応援したくなる。
横山：そういうことなんだよね。
例えば、僕がコピーを頼んで、「コピーしてくれてありがとうね」って言ったら、
「いえいえ私、横山さんの仕事手伝えて幸せです」って言ったら、出世させたいよね。笑
富田：笑。そうなりますよね。
横山：これ、同じコピー「え、私やるんですか」っていう人が、
給与上げてくれ言われたら、こっちは「え～」って思うよね。
富田：できれば、あまり払いたくないなぁって。
横山：払いたくないよね。
富田：人間だもの。やっぱり思いますよね。
横山：で、これを分からんのが、僕には不思議なんだよね。
”給料が少ない”って文句言ってる、と。
なのに、”仕事振られたら文句言う”と。
これセットだって。
富田：ああー、そっかー。
でも、言われてみると、私のあの態度はそうだったなって反省できるんですけど、
言われないと、なかなか…
自分では気づかないですね。
横山：気づかないから、言ってるんでしょうね
富田：はー。そっか、気づかないから言ってるんですよね。
横山：下手したら10年間（半年に一度の面談）で、20回ずーっと
「給料上げて下さい」と。
私の同期の○○ちゃんは、どこどこ会社行って今給料～～もらってるんですよ、
私はその人より少ない！とか言うけど…しゃあないやんかぁ〜って、
言わないですよ。笑
富田：んふふふ。笑
思ってても、言わないんですね。
横山：だって損やん。嫌われるだけやん。
富田：嫌われたくないですもんね。笑
横山：だって、そういう人には嫌われたら、損やん。
その人のコミュニケーション能力は、僕が変なこと言ったら、言うで。
富田：そうですね。周りに、「横山さんにこんなこと言われた！」
「あの人、ひどい！」って 言い振り回りそうですもんね。
横山：多分いっぱい広まるわけで、それは不利益やから、
「そうだよねー、でも給料決める権限、僕にないからねー」とか言ながら。
富田：あはははは！大笑い
横山：「よう頑張ってくれてるよね、ありがとうねー。じゃあ次回頑張って」
と言って、いつも終わってるんだけどね。
富田：えー そうなんですね。
横山：10年間。20回も、こんなん言うの、嫌やー。
富田：10年間！？・・・笑
横山：ついに10年間、（給料）上がらなかったね。
富田：そういう人も、いらっしゃるんですね…
なんか、横山塾のホームページのほうに、
「笑ながら身に付く 願望達成を実現する法則」ってあって、
すごい気になってたんですね。
ただ、「法則」って聞くと、すごく難しそうじゃないですか。
でも、今、横山さんのお話を聞いたら、面白いし笑えるし。
しかも、自分がやりやすいところまで砕いてくれる。
横山塾では、このくらい砕いてお話くださるんですか？
横山：うん、エピソードが多いよね、経験があるんで。
エピソード話すると、理解しやすいじゃないですか。
で、理論で話しすると、そんなこと起こるのかな？って思う。
今の話でも、エピソード出したから分かりますけれども、それが理論で言うと
「人には嫌われたらダメですよー」っていう理論ですよね…
えー、そんなの分かってるよ！って
突っ込みたくなるよね。
富田：確かに！
「人に嫌われないようにしましょう」ってだけ言われたら、
それが願望達成の法則だよって、そんなん知っとるわ！って思う。
横山：突っ込むよね。
富田：イラッ！としますね。笑
そっか
複数の、適したエピソードを教えてもらえるから、すんなり入ってくるんですね。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
他人のエピソードだと、10年も！？って笑っちゃうけど、
我が身を振り返ってみると、色々思い当たるなぁ、と、
私は感じました。
笑えるけど、奥が深いお話しですよね。
文字起こしを手伝ってくれた、横須賀裕子さんも、
「私も、つい、言っちゃってますから、勉強になりました」
と、感想を送ってくれました。(๑˃̵ᴗ˂̵)
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
トミーの勝手にQ&A
Q．なぜ、横山塾は、おもしろいのか？
A．横山さんが、毎月・2週間もかけてネタを考えているから！
しかも、そのネタは5年間、毎回変わっている。
「なんでそんな手間な事してるんですか！？」
って、質問したら、
「だって5年間通ってくれる人がいるんだもん。笑」
はぁ、なんと…頭が下がります。
そんな、貴重なお話がたくさん入っていますので、
是非、お聞き下さい(o^^o)
↓「横山塾」の情報はこちら↓
東京会場
・2019年5月26日(日) 15:15 ～ 17:45
大阪会場
・2019年6月23日(日) 15:30 ～ 18:00
http://www.officeforyou.co.jp/Lyokoyama/index_n.html
追伸
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