こんにちは。
TED TALKという動画見た事ありますか？
与える人、奪う人
というお話を聞いて素晴らしかったので
アウトプットさせていただきますね。
よく耳にする
GIVE＆TAKE
世の中には３種類の人間がいる
ギバー（与える人）25％
テイカー（奪う人）20％
マッチャー（バランスを取る人）55％
ギバーは”何をしてあげよう”か考える
テイカーは”何をしてもらう”か考える
マッチャーは
ギバーに対しては「何かしてもらったら、お返しする」
テイカーに対しては「何かを奪われたら、その報復をする」
世の中、ギバーとマッチャーだけいれば平和そうですよね。
テイカーは
人から奪うことを何とも思いません。
奪っている事にすら気付いていないかも。
第一印象も良かったりするらしい。
私が考えるテイカーはこんな人かな・・・
◯時間を平気で奪っていく人
◯人の心に土足で入ってくる人
◯サロンで言うと、その方との関係性もありますが
施術に対して対価を支払わず、
”安くやってもらう”、または酷い人だと”無料でやってもらう”人
それを当たり前かのように・・・
◯何かにつけてマウントする人
完全にテイカーです。
テイカーは百害あって一利なし。
サイコパス！！
私も過去の自分を振り返ると
母に対してテイカーな人間だったなー。
与えてもらって当たり前って思ってたな。と
母は完全に私に対してギバー。
無償の愛ですよね。
本当にありがたいですよね。
そんな母に対してテイカーだった私も
自分で出産して母になって
初めて母への感謝が溢れるようになりました。
完全にギバーな人間ではない私だけど
今はギバーよ寄りのマッチャーだと信じたい。
テイカーはギバーの優しさに触れて”気付き”を得られたら
世の中もっと平和になるのかな・・・
もしかしたら
いい大人になってもテイカーのままの人って
奪われづづけてきた哀れな人なのかも・・・
話は外れましたが、
仕事で成功する人はもちろんギバーです。
でもテイカーに奪われ続けたギバーは一番おちぶれる可能性も高い。
ギバーが活躍できる環境づくりができれば、
その組織は大きくなって成功するそうです。
テイカーを排除してギバーとマッチャーでの
組織づくりが大切なことがわかりました。
個人サロンオーナーはギバーとなることが
成功の鍵になりますね。