パラレルキャリア(複業)専門家
美宝れいこです
(Facebookで近況を発信しています）
女性活躍推進プロジェクトUMECO主催の
就活学生の方向けキャリアモデルトークイベントに
ゲスト登壇させていただきました
イベントでは入社から起業までの20年間を
グラフで凝縮してお伝えしましたが
なかなかアップダウンが激しい
キャリア人生ですね(笑)
私の場合、短大を卒業したらすぐに
留学しようと思っていたので
就職活動をしていなかったんですが
途中、急遽留学という選択肢がなくなり
周りの同級生が次々に就職が確定し終わった頃に
かなり出遅れてスタートし始めた。
というところからでした
なので、新卒で入社した会社は
入れるところに入った。
っという感じで
特に就活を頑張ったとか
苦労したとかもなく
あっさり決まったのが
近畿日本ツーリストの
海外旅券手配の部署でした。
シーズン時期は深夜まで働いていましたが
ツアーや旅券と向き合う日々。
初めての会社勤めということもあり
やりがいとか充実感なんて
実感している暇もありませんでした。
そこからすぐに転職を何度か繰り返し
最終的には16年間勤め上げた
会社に巡り会うことができました。
会社員時代は、最終的には
女性初の事業部長という役職までいただきましたが
会社員時代も山あり谷ありで
今思うと、社長や役員の方たち
そして上司には多大な迷惑をかけたなと
反省することも多くあります
なんせ、
飲み会には参加しない。
マラソンや会社のアクティビティにも参加しない。
言いたいことは上司関係なく言う。
と、会社からしたら可愛げのない
なんとも扱いにくい役職者でした(笑)
どんなに偉い人であっても
自分に納得いかないことは
頑として譲ることはなかったし
仕事をしにきているのに
何でマラソンしなきゃいけないの？
と意味がわからないものに関しては
「マラソンには出ません。
それが会社として認められないなら
役職を平社員まで戻していただいて
結構です！！
」なんて言っていました(笑)
飲み会も基本的には行かない(笑)
とにかく仕事とプライベートを
きっちりと分けていたし
自分の信念というか
成果を出していれば過剰なコミュニケーションはなくても
チームはまとまるし仕事はできる！
なんて尖った感じもありました(笑)
それが、役職が上がるにつれ
少しづつ丸くなったりする部分もありましたが
基本的なスタンスは大きくは変わらなかったかな。
ただ、部下や一緒に働くチームメンバーに関しては
何かを言う。って言うことは
ほとんどなかったです。
いかに気持ち良く
パフォーマンス高く取り組んでもらえるか。
適材適所は何なのか？を考え
担当をお任せしたら
その人に一任する。いちいち口を出さない。
ただ、相談されたら意見を言うし
情報共有だけは徹底してもらう。
これは、なにかあった時に
私が責任を全てとるのが役職者の役目だと
思っているので、何も知らなかった。
とならないように
つねに進捗は確認できている状態にしておく。
その上で、担当者やチームが失敗やミスをしたら、
原因を解明して改善策を考え
その上で、私が会社に報告し謝る。
なので、グイグイ引っ張るリーダー
と言うよりは
なんとなくいるリーダーだったかな(笑)
でも、気づいたら
働きやすくなってない？
環境がよくなってない？
仕事楽しくない？
って感じてもらえるように
なって欲しいなあと思っていました。
「誰と働くか」というのは
会社員の時も今も大切な要素であるのは変わらない
と感じていて
モチベーションを「上げる」のではなく
モチベーションが「上がる」環境と人のところに
自ら選択して身を置き
上手く自分のパフォーマンスを発揮できる
適材適所を見つけることが
大企業や有名企業に入るよりも
大切だと思っています。
これから社会に出ることに不安を感じたり
悩んでいる学生がとても多かったけれど
転職は悪ではないし
これからはどこに勤めるかより
自分の強みをどう活かすか？を知っている方がいい。
そして、やりたいことを1つに絞る必要もなく
やりたいことはドンドン挑戦して
自分の可能性を見つけていければ良いと思います。
そのために、パラレルキャリアという
選択肢を今から知っておくことも
人生の幅が広がっていくと思います。
そして、早速事務局の方から参加者アンケートを
昨日フィードバックいただき
読みながら泣きそうになりました…。
▼学生たちからのアンケート
【イベントの感想】
・初めて前向きに楽しい就活イベントだと感じた。
・沢山のキャリアを積んでこられた女性の話を聞く機会はあまりないので非常に面白い内容でした。
・私自身ネガティブに考えることが多いので、お話を聞いていてとても励みになり、頑張ろうと思えました。
・自分の学部学科で就ける仕事に限らず、視野を広く持ってやりたい事を見つける大切さを学びました。
・新しいキャリア象についての話を聞けて良かったです。
・すてきな社会人の方とお会いできてよかったです!
パラレルキャリアの具体的な働き方についてもお話を聞いてみたかったです!
・働く中での苦労よりも、どう乗り越えたのかのポジティブな要素が聞くことができてよかったです。このコロナ禍でニュース全体がネガティブになっている中、将来に「不安」を抱かざるえない状況でした。ですが、今回の 美宝さんのお話、質疑応答で答えて下さった内容を聞いて救われました。やりたいことがなくても、まず好き なことから探してみよう!何となくワクワクすることを見つけよう!やってみよう!っと言うように前向きに、良 い意味で楽観的に考えることができました。
・私はやりたいことがとても多いのですが、特にやりたいことがないという友達が多いので、今日のお話がとて も参考になりました。
・何のために働くかなどの参考になりました。
・年齢や立場、価値観などが異なる人と話し合ったり、意見を共有したりする機会はほとんどないので、いろん なお話を聞けて貴重な時間でした。
【印象的だったお話】
・やりたいことを見つけるにはやってみる!自分から楽しい場所に行く!
・やりたいことは感情で選ぶ、というのは非常に女性的な発想でしっくりきました。
・自分が何に向いているのかわからない時に、まわりの意見ではなく、自分が好きかどうかワクワクするかどうか、で選択することが大事だというお話が印象に残りました。
・給料が貰えなくてもやりたいと思えるかというお話。
・50 代 60 代になってもその仕事を続けている想像ができなかったという、美宝さんのお話が非常に印象的で あり、他の仕事にチャレンジするきっかけは何であっても良いということに気づけました。
・本当に興味のある事を見つける。
・「なりたい自分」を口に出すこと!
・美宝さんが「エール」・応援 をテーマに、一歩踏み出せない人、挑戦する人を応援すること。そして、感謝し あう気持ちを大切にされていることを聞いて感動しました。
・「社会人:自分の人生を自分で作っていける!」「自分のしたいことが評価され給料をもらえてラッキー!」こ んなに身近に社会人を最高に楽しんでおられる大人の方に出会えてよかったです。ここまで、働くことを楽し めるように色々な経験を積もうと思ました。
・好きなことか得意なことか、どちらを仕事に繋げるかの話
・自分がロールモデルになる。
・自分の感情に心を向けること。
・「時間がない」ということを言い訳にせず、隙間時間を見つけて、時間を有効活用する。自分のやりたいことを素直に受け止めて、実行してみる。
今回のイベント登壇で
学生のみんなへこれからの未来に
少しでもポジティブにエールが贈れたら
本当に嬉しいです！！
今後は、学生たちへもっともっと
働くことを楽しんでいる
ワクワクな大人が社会にはたくさんいることを
伝えられる機会を増やしていけたらと思います
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