パラレルキャリアコンサルタント
美宝れいこです
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パラレルキャリアコンサルタント
美宝れいこです
まだ母が亡くなった日のことを
昨日のように鮮明に覚えています。
別の人の点滴を間違えて投与されたり
車イスのまま寒い部屋に1時間放置されたり
体調が悪化した時、院内の受付ベンチで
4時間以上も放置され重体になったり…
それなのに、なぜすぐに会社を辞めて
ずっと付き添って看病し見守らなかったのか…
もっと最善の病院を探せたんじゃないか…
と、後悔することばかりで
自分を責めて
眠れない日々と笑えない日々が続き
会社を辞めて家に引きこもりたくなるくらい
生きていることがもう辛い。と
本気で心療内科に通うことも考えるほど
もがき苦しんだ毎日を過ごして
一生立ち直れないと思っていました。
でも、当時の会社の上司や同僚
そして、うとぅ君(=夫)が
無理して励まさず
ただただ、私の悲しみに寄り添ってくれて
何も言わず、ずっとずっと長い間も
そばで見守ってくれたおかげで
いつしか、また笑顔で普通の日常を
送れるようになり今があります。
暗闇から抜け出せたのは
本当に周りの方々のおかげしかありません。
もちろん、今も母のことを思い出したり
夢を見るたびに苦しくはなりますが…
暗闇に戻ることはありません。
働き者で家族思いでお茶目な母は
起業家の道を選んだ私にハラハラし
もしかしたら、ちょっぴり呆れながらも
天国からエールを送ってくれていると
信じています。
母にまた、もう一度会う日まで
清く正しく生きて
胸を張って色々報告したいと思います。
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あなたの可能性を引き出し
人生に圧倒的成果をだす！
パラレルキャリアコンサルタント
美宝れいこです(HP)
2018年がはじまり
いよいよ副業解禁時代が
本格的にスタートしました。
私は、2015年に会社員を続けながら
副業を開始しました。
そこから同じような会社員起業家を
育成するための会社員起業に特化した
パラレルキャリア専門スクールを
東京と名古屋で立ち上げ、
16年勤めた会社員を卒業し独立。
現在は、
①会社員起業専門スクールの運営と
②スキンケアブランドオーナーの
２つの事業を経営しています。
会社員という働き方しか知らなかった私が
家族の他界をきっかけに
働き方や生き方を見つめなおし
・自分の好きなこと
・自分の強み
・自分のスキル
・自分の経験や実績
を活かして、
会社員起業という副業のカタチから
経営者として起業するまでのステップを
会社員起業専門美宝塾で
しっかりと６ヶ月かけてお伝えしています。
いきなり独立起業を目指すのではなく
まずは、会社員起業からスタートして
しっかりと準備期間と土台づくりを経て
独立することを私はおすすめしています。
この1dayセミナーでは
会社員起業に特化した
会社にバレずに
自分のスキルや強みで《起業》を
成功させるためのステップをお伝えしています。
副業からサロン経営を経て
起業コンサルや化粧品会社経営など
幅広く実践してきているからこそ
お伝えできるリアルな内容になっています。
昨今話題になっている
”SNS起業女子”ではなく
ホンモノの起業家として
社会に貢献できる
お客様に心から「ありがとう。」と言われる
そんな働き方を目指したい方に
是非、ご参加いただきたい1dayセミナーです。
【女性限定】
❌顔をださない
❌名前をださない
❌存在をださない
会社にバレずに起業する方法を
具体的にお伝えしています。
会社では活かせない
スキルや才能を磨き
就業時間外で起業して収入に変える
「週末起業」、「プチ起業」、「ＳＮＳ起業」など本業以外に活躍するビジネスに注目が集まっている近年。
～ これからの時代は
シングルキャリアからパラレルキャリアへ ～
2017年政府が厚生労働省の
モデル就業規則の副業に関する規定を
「原則禁止」から「原則容認」に転換しました。
それにより、これからの時代は男女関係なく会社に頼らず個人が活躍し個々のスキル・才能が収入になる時代になっていきます。
終身雇用崩壊、女性の社会進出、
男女の収入格差、産後の復帰問題！など
現状や将来に不安や疑問を持つ
ビジネス・ウーマンたちに、
「会社員のままでも起業はできます！」
と新しい働き方を提案し
働く女性の夢と生きがいを
ゼロから何組もの会社員起業というサクセスを
形にしてきました。
会社員としての収入と
やりがいに限界を感じながらも
安定した給料は手放したくないけど
自分を活かして副収入を得たい
という願望をこのセミナーで叶えます。
＊お給料以外に副収入が欲しい！
＊会社では評価されない才能をもっと活かしたい！
＊会社に頼らず自分の力でも稼いでみたい！
＊一生会社員しかない。という将来の不安から解消されたい！
＊色々なことに挑戦し、やりがいの感じる人生を手に入れたい！
＊ただの会社員から卒業したい！
＊会社員を続けながら起業してみたい！
＊まだ発掘されていない自分の可能性を見つけたい！
＊誰かの役に立てる自分になりたい
＊新しい生き方を見つけたい
＊副業解禁時代の乗り越え方がわかります
＊会社員給料＋＠の収入が手に入る方法が見つかる
＊会社員を続けながら起業する方法がわかる
＊会社にバレずに起業をスタートさせる方法がわかります
＊自分で気が付いていないスキルや才能が見つかります
＊退屈な会社員生活が充実した人生へと変わります
＊将来の不安から解放されます
など
◆パラレルキャリアとは
◆副業との違い
◆これからの時代に合った働き方とは
◆美宝れいこの実践体験談
◆《ワーク》※プレゼント
◆誰も教えない起業の実態
◆パラレルキャリアのメリット
◆パラレルキャリアのデメリット
◆会社にバレないマイナンバー・税金対策
◆会社員起業スタート手順
◆《ワーク》※プレゼント
◆ビジネスの成功法則
◆ゼロからの起業実例集
◆《ワーク》※プレゼント
◆会社にバレないSNSのださない３原則
◆美宝の副収入推移リアル公開※参加者特典
◆会社員から会社員起業家マインドの作り方
◆人生が豊かになる人脈のつくり方
あなたのスキルと可能性を引き出す
会社員起業スタートセミナー
美宝れいこ(1979年生まれ・千葉県在住)
《小池都知事政経塾1期生》
＊元年収1,000万OL（元大手企業事業部長）
＊会社員起業専門美宝塾主宰
＊パラレルキャリアコンサルタント
＊パラレルキャリア実現委員会代表
＊メゾンドプロフェッショナル代表
＊株式会社iEST 代表取締役副社長
約600人ほどの企業で女性初の事業部長に抜擢され、OL(事務員)で年収1,000万円を達成。
収入に恵まれながらも母の死をきっかけに、会社の看板や肩書ではなく、自分の力を社会で試したい。
後悔のない人生を送りたい。
と順調に築き上げてきたキャリアを捨て、35歳で会社員起業に挑戦し年収1,500万円を超え16年のOL生活から37歳で独立。
会社員を続けながら自分のスキルや才能を活かし、空いた時間に好きなことで起業をする会社員起業や、社会・地域貢献などやりがいを見つけながら心も収入も満たす生き方を提唱する≪パラレルキャリア≫を目指したい女性のコンサルティングを延べ400人以上行っている。
2015年10月に発足した、働く女性達のコミュニティ≪パラレルキャリア実現委員会≫の代表もつとめ、イベント参加者は延べ200人以上。
また、パラレルキャリアに特化し
『仕事もプライベートも圧倒的成果をだす』
をコンセプトにした会社員専門起業スクール美宝塾は、東京・名古屋で開校し30代以上の堅実なビジネスウーマンに人気。
塾生とともに着実に地に足ついた起業を目指し、ＳＮＳだけに限らず活躍の場を広げている。
さらに、働く女性のためのスキンケアブランドも立ち上げる。
起業家支援のほか、シングルファミリーの支援や働く女性が活躍できる社会を目指し社会事業に取り組んでいる。
パラレルキャリアコンサルタント
美宝れいこです
テクスチャーも香りも
肌への実感も理想の状態に近づいてきましたが
まだ100%じゃないので
再度、成分の追加と再試作を依頼。
世の中に出す商品に
1%の妥協もしたくないし
世の中にある商品と
同じものは作りたくない！
Aileだからできること
Aileだから届けられるもの
それをとことん追求していきます！
工場さんも、そんな私たちの想いを
一緒に背負ってくれて
いつも熱心に提案やアドバイスをくださり
私の意見が変わったり
何度もやり直しをお願いしても
嫌な顔ひとつせず
迅速に笑顔で対応してくださいます。
たくさんの工場とやり取りしましたが
ズバ抜けたプロフェッショナルです。
そんな彼らにできる最大の恩返しは
良い商品を作って世の中に広げること。
今回の商品は
そんなたくさんの人の想いと
アイデアがギュッギュッと詰まった
素晴らしいスキンケアになります
もう、本当にスゴイ美容液が誕生しますよん
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パラレルキャリアコンサルタント
美宝れいこです
気がついたら・・・・
８月がはじまって、
もう６日もたってるーー！！！
最近、発信が滞ってしまい
気持ちが焦る一方ですが
その間何をしているかと言うと・・・
先月から今月にかけて
たくさんの方にお会いしています。
ほとんどがお誘いをいただき
ビジネスのお話しから
・・・・・ビジネスの話まで
お仕事に関することばかりですね。
人に合うのって
今すぐにはお仕事に直結しなくても
後々、巡りめぐって
お仕事につながることって
多々あります。
お仕事につながらなくても
その人との関係性を深められたり
新しい視点を取り入れられたり
とってもプラスになることばかりです。
今日も素敵なキャリア女性と
ランチをさせていただいたんですが
その方は、女性社員がたった3%しかいない
バリバリ男性社会で働く女性。
今、東京医大の女性減点問題にもなっているように
会社や社会でも、女性だから…という
区別ではなく差別があるのは事実で、
それに対して不平不満を述べるだけでは
何の解決にもならなくて
その環境を改善・打開できる建設的な案や
それを乗り越えるための策が大切。
そのためには、働く女性1人1人が
組織に負けない影響力と実力を持ち
意見を述べられる強さと
女性らしいしなやかさの両立を
身につけることが必要だよね…
とか
副業問題も、まだまだ容認していない企業が多く
優秀な人材が解雇になったり、自ら退社して
副業OKの会社に転職している人も多くいるよね。
なんて、「働く女性の実態」を中心に
話しが盛り上がりました。
女性活躍推進法という法整備はできましたが
現場では、まだまだ本当の意味で
働く女性が働きやすい環境とは
言いがたいのが現状。
今日のランチを通して
・女性活躍推進サポート
・副業導入企業サポート
両方の側面から
私にできることを進めていきたいと
改めて感じました。
っと言うことで
女性活躍推進か副業問題について
サポートさせていただける企業様やプロジェクト
または、ご紹介をいただける方がいらっしゃいましたら
コメントか直接メッセージをくださいませ
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