コピ・ルアック

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日々の小さな幸せを書き留めるブログ

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色々な分野でアウトソーシングが進んでいることを実感した今日この頃ですが、
転職活動をして驚いたのが、「採用部門のアウトソーシング」です。

例えば、某大手自動車メーカーのH社。
転職サイトから応募したら、「H社事務局」の人から連絡が来て、「面談に来てください」
とのこと。指定されたのは某転職エージェントの事務所。

??疑問を抱えつつも面談に行ってみて理解ができました。。。
大手の企業では、応募者が多すぎて書類選考に人事が対応しきれないため、
専門の別企業が応募書類の初回選別を行うのだそう。

また、某外資系大手IT企業のM社。
選考に進んでから面接スケジュールのやり取りは「スケジュール調整部門」の方から
連絡がある。メールのFromに差出人の名前(M社とは違う企業名)とあり、選考に関する
質問しても返信がない。。。 スケジュール調整のみに徹しているのかな。。。

採用もいろいろ(+_+)
今回は石川県産コシヒカリを採用。
前日に昆布と干し椎茸で出汁をとり、
醤油、酒、みりんあたりとあわせておきます。
お米は研いで30分くらい吸水させたあと、ザルに上げておきます。



あとは炊飯器または土鍋に入れて炊くだけ!
出汁をとった昆布や干し椎茸も切って一緒に炊き込みます。



緑が欲しかったので、小ねぎを刻んで炊き上がりに混ぜました。
日中、出歩いていることが多いので、新宿や渋谷など特に人が多いところで
よく声を掛けられます。(あ、あと、ハローワークから出てきたとき。)

先日は、不覚にもおでこにポチっとできたできものを
『あちゃ~、こんなところに吹き出物が・・・』といじりながら、
考え事をしていたのでブツブツつぶやきながら歩いていました・・・

そこへ 「すみませ~ん。ちょっとお話いいですか?」と、
○○保険の名刺を差し出す女性。

「あ、間に合ってますので、ごめんなさい。」と私。

すると、
「違うんですよ~。保険の勧誘じゃないんです。
 あなたスーツでパリっとしてらして、素敵な方だなあ~って。
 一緒に働きませんか?」
「今は営業をしてらっしゃるの?」

とのこと・・・。

そう、最近、保険会社の社員さんへの勧誘がとても多いのです・・・。
社員獲得のノルマですね・・・。

朝からデコいじりながら独り言つぶやいているような人、
普通じゃ勧誘しませんものね・・・。

たまに社員さんへの勧誘には若いお兄さんのこともたまにありますが、
やはり年配の女性が圧倒的に多く、母親と同じくらいかなあとか思うと、
義理はないとはいえ、やっぱりちょっと心苦しかったりします。

「私、そういうの向いていないので、ごめんなさいっ

いつも振り返らずにシャーっと足早で去るのでした。