就職活動に営業ノウハウを生かせ
![就職 内定](https://stat.ameba.jp/user_images/20160616/22/sales1coaching/2c/f2/j/t02200182_0450037313674537240.jpg?caw=800)
先日知り合いの可愛らしい女性から、
就職について相談されました。
彼女は、大学生なのですが、
面接試験をすすれば成功するかという、
相談だったのです。
私の本業は、
マーケティングコーチなのですが、
多くの就職希望者にも、
アドバイスさせていただいています。
その時に使うのが、
マーケティング思考なのです。
たとえば、
面接試験というと、
なぜ、この会社を選んだのかといことを、
考えがちです。
まぁ、この質問されるでしょうけどね。
でも、この質問を、
この質問通り考えると、
失敗するのです。
なぜなら、他の人も、
この質問について、
考えてくるから。
そこで、
彼女に言ったのは、
なぜ、会社はあなたを雇わないといけないのですか?
この質問に答えられます?
面接試験の受験者は、
それぞれあまり差は正直ありません。
その中で、
印象のある人を選びがちなのです。
つまり、あなたを雇う理由を考えると、
そこに会社を選んだり湯が見えてくるのです。
さらに、面接するほうは、
どうされれば嬉しいですか?
実は、この考え方こそマーケティング思考であり、
面接は、実はあなたという商品を売り込む営業の場なのです。
さて、あなたを雇う理由話せますか?
=================================
この記事に関する質問や相談はこちらから
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彼女は、大学生なのですが、
面接試験をすすれば成功するかという、
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マーケティング思考なのです。
たとえば、
面接試験というと、
なぜ、この会社を選んだのかといことを、
考えがちです。
まぁ、この質問されるでしょうけどね。
でも、この質問を、
この質問通り考えると、
失敗するのです。
なぜなら、他の人も、
この質問について、
考えてくるから。
そこで、
彼女に言ったのは、
なぜ、会社はあなたを雇わないといけないのですか?
この質問に答えられます?
面接試験の受験者は、
それぞれあまり差は正直ありません。
その中で、
印象のある人を選びがちなのです。
つまり、あなたを雇う理由を考えると、
そこに会社を選んだり湯が見えてくるのです。
さらに、面接するほうは、
どうされれば嬉しいですか?
実は、この考え方こそマーケティング思考であり、
面接は、実はあなたという商品を売り込む営業の場なのです。
さて、あなたを雇う理由話せますか?
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