34歳 初マタのサラです
６月終わりが出産予定
妊娠中に感じていることなどを
残せたらと思い書いています
いいね👍ありがとうございます
どうぞよろしくお願いいたします
ゴールデンウィークも終わり
有給のお休みを満喫しないと
私の産前産後
そして育児休暇についてです
本来は6月25日が出産予定だと
5/15〜6/25 産前休暇（６週間）
6/26〜8/20 産後休暇（８週間）
になります
私は今年の9月末で
消化されてしまう有給があったので
それをくっつけて
２週間ほど早く産休に入りました
いつから休もう？
とか
有給とくっつける
とか
取得前は結構悩みました
私は仕事をしていて
産んだ後も
どう言う形になるかはわからないですが
職場復帰する予定でいるので
産休•育休を頂こうと思っています
産休中は
出産手当金として
原則標準報酬日額の3分の2を産休の日数分
最大で98日
双子以上を出産の場合には154日
保険者から頂くことができます
私の会社は20日締めの会社なので
産休は5/15から開始できますが
５月丸々お給料を頂くために
有給を5/20までにして申請しました
産前は
自分がお仕事したい期間まで働けますが
産後は
８週間は必ずお休みする必要があるそうです
そして
育児休暇は
産休明けのH30.8/21〜H31.6/24
で申請しています
その間は
育休開始前の賃金の50％が
（最初の180日間は67％）
私の場合は
雇用保険から支給されます
仕事に復帰する事が前提です
私は自分自身がその立場になる前は
ちゃんと調べもせず
手当は
会社から支給されているのだと
思っていました
妊娠して
会社の男性社員や
出産していない女性の同僚からも
同じような質問を何度も受けました
どこから給料でるの？
休み分給料分俺たちが稼ぐんだから
ちゃんと戻ってこいよ！
本人は激励のつもりなのかもしれませんが
びっくりしました
ぽこくん自身の様子や
私の体調
保育園などで状況は変わると思いますが
今は来年の４月から
保育園に預けられたら良いな
と思っています
ですが
色んな目が気になったり
先輩社員の言葉や態度に驚いたり
まだまだ働きやすい環境をではないな
と感じます
去年の10月から
今までは1年6ヶ月が育児手当の期間でしたが
保育園が決まらないなどの条件のもと
2年間が対象期間となりました
ありがたいけど
それくらい保育園に預けにくいと
言う事なんでしょうね
どうなっていくかな
