財布を変えるタイミングを教えて
皮のサイフの内側に貼ってある布地がぼろくなった時。
夜勤から日勤への勤務切り替えの時のナースコールをとる、とらないで、夜勤の年配看護師を日勤の中堅看護師（？）が批判するツイートを見た。
年配は夜勤やって精一杯で体が動かないんだろうな、とか、年配がナースコール対応をせっせとやっていたら、中堅は「やってくれてありがたい！」ではなくて、「それが当然よ！」となるだろうな。そして、中堅はますます動かなくなってその年配看護師みたいになるだろうな、とか。
まあ、そう思うのも、ナースコールを取らない中堅の黒豚Sさん、不潔恐怖症Kさん、人生舐めプSさんを見てきたからなんだけど。そういえばあの病棟の中堅、ほぼ全員ナースコールは鳴らしっぱなしだったなぁ。って思い出す。
結局、当然のようによそから来た私とか新人が対応するようになる。病棟を牛耳っている中堅グループに批判はしないしできない。批判してくれるお局様もいない。正直その病棟の「年配看護師とかお局様」よりひどい現状だったなぁ。
就職活動の一環で病院のホームページとか病院クチコミとかを見ている。すると「個人批判をクチコミで書くのか！」って、びっくりしている。
「国立病院の看護師ら待遇改善訴え ３１年ぶりにストライキ」というニュースを読んだ。
給料を上げて、労働環境を変えて、人員を補充する、でも、なんだかみんなイライラしているから、結局ストレスで辞めそう。患者や家族が批判をクチコミで大量投下するくらいだしな。
看護師が患者を批判するツイートも多いのな。
糖尿病の患者が「食事がまずい！売店に行ってくる！」って言ったとか。そのツイートは「退院したら？」でくくられていたけど。
私なら「そうなんですよ。病院食はまずいんです。だって、病院食が三ツ星レストラン並みに美味しかったら、みんな入院してきちゃうでしょ？でも、栄養バランスは完璧ですよ。早く外で美味しいご飯が食べられるようになるように、今は我慢しましょう」って言ってる。
そういう答えを返せるほど余裕がないんだろうな。
（そういっている私も、そういう余裕がなくて、患者の前でも笑えなくなって優しくなれなくなって、やめた一人だけど）
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