昨日で今年の出勤は最後で仕事納めしてきました。
毎年、勤務先の休みは決まっていて12/29~1/3まで。
専門職の子たちは夜勤はないものの365日、交代で仕事をしています。
なので、毎年、年末年始の6日間で発生した事務処理が溜まってしまい、年始明けの1/4はその処理で大変なことになっています
今年は私と同じ業務をしているメンバーの一人、派遣さんが退職されて欠員のままなので、1/4はもっと大変になるであろうと予想されたので、私が（お局なので…😅）1/3に出勤をして年末年始に溜まった事務処理をすることにしました。
年末年始は専門職の子たちと管理職も交代で出勤しているので、一人でスタッフルームで仕事をするわけではないので安心です😊
年末年始に出勤すると、その分の振替休日と少しですが手当も出ます
ということで、他のメンバーより1日早く年末のお休みに入りました😊
【今年のお仕事振り返り】
今年の仕事で1番の出来事は
業務で使用しているシステムが変更になり、一からやり方を覚え直さないといけなくて、アラ還の頭では、めちゃくちゃ大変でした💦
どうなることやら…💧と不安でしたが、今では色々な機能も使いこなし、若い子たちにも使い方を教えるくらいのレベルになりました
毎日やってると、アラ還の頭でも使いこなせるようになるもんですね。
昨年末に派遣さんが一人退職されて、何人か面接や採用をしたんですが、驚愕するような方たちが次々と来られて…💦
中には以前、他部署で派遣職員として勤務してて、勝手に帰ってしまったり、無断欠勤があり辞めてもらったブラックリストの方が、違う派遣会社から面接に来て。
そんなこととは知らずに採用するか迷ってた時に、人事部からの確認情報でお断りしたこともあり…。
半年前まで他部署で派遣職員として勤務してたのに
面接の時に
「この業種は初めてです。長く働きたいと思っています」って堂々と言った強者、30代後半の独身女性でした😱
派遣会社を変えて応募すれば、わからないとでも思ったんでしょうかね？
派遣の人も勤務する時に職員番号等を登録をするので、過去にうちで勤務したことがある人は、照会すればすぐにわかることなのに。
今回は人事部のミスで、すり抜けて面接までおこなってしまったパターンだけど。
人事部もさぁ、応募があった時にちゃんと調べてから紹介してよ〜
採用する前に発覚してセーフだったけどさぁ。
面接した時間がもったいないし、もし採用後に発覚してたら大変なことになってたわ。
派遣さんに恵まれない年でしたが、私も面接に同席していて、面接だけではその人がどんな人なのかが見抜けないことも多いので、色々な人がいるんだなぁと驚きと共に勉強になりました。
来年は、良い派遣さんが来てくれることを願って、最強メンバーでお仕事頑張りたいです😊
