私は高１中２の高機能自閉症の発達障がい兄弟と試行錯誤の日々を過ごすアラフィフパート主婦です
10月からのパートの社会保険加入の法律改定に伴い働き方をどうするかずっと悩んでいました。
一番、有力だったのは掛け持ちして夫の扶養内の１３０万以内を目指す事でした。
ですがここ半年ほどの次男の問題もあり、私の考えは変わり「扶養内」なんて甘えた事を言ってもいられなくなり勇気を出して扶養を抜けて社会保険に加入する決断をしました。
そして結局は今の飲食店に社会保険に加入をさせて貰う事に決めました。
正直、この飲食店で社保に入れて貰っても将来的に離婚する事は難しいのですが今現在の次男問題に対応して行く為にはここがBetterだと判断しました。
職場環境に慣れているのでそう言う意味で負担が少ない。
お店が学校から近いので何かあればすぐに対応出来る。
シフト制なので希望のお休みに柔軟に対応して貰える。
これから次男が児童精神科にかかる事があればきっと平日になると思うのでその際にも休みが取りやすいと思いました。
マネージャーの話ではお給料は減るけど希望であればお休みは月に１０回程度になっても大丈夫との事で、もし他に行っても同じ条件で採用して貰うのは難しいかな?と思いました。
時間も私の提示した希望時間である9時〜17時で構わないとの事で17時に仕事が終われば18時前には帰宅出来るし夕飯の準備にも間に合います。
ただ、今まではお気楽な扶養内パートだったので業務内容も簡単作業でしたが、勤務時間が延びる事で職人の仕事も入ってくるので不器用な私にできるか不安しかありません
そしてこの体力が無い私にこれがやり切れるのかが何よりも不安です。
だけど、今の次男を見ているととてもじゃないけど将来まともに働ける未来は想像出来なくて、時間をかけてゆっくりと社会に馴染ませていくしかないと思い、その為にも私がしっかりと働かないとダメだなと覚悟を決めたのです
この後、離婚するにしても別居するにしてもこのまま次男がうまいこと通信制高校に入れたとしてもいずれにしてもお金の問題はついてまわるのでね…
もうやるっきゃない！！
その反面、自分の体力的な問題以外にも今の次男を一人で家に置いておく時間が長くなる事は心配の種でもあります。
私が仕事だろうが家に居ようが次男は部屋にほぼ引きこもりなんですけど、変な気を起こされたらって言う不安があって…
長男も学校がある日は１７時前後の帰宅だし…
そこが最大のネックでした。
別居する為にはお金が必要だから働かないとダメだけど次男の見守りをするには仕事をセーブしなくてはならない。
次男を俺様から引き離す為には先立つものはお金であって最終的にこの決断に至りました。
色々、悪い妄想は広がるけれどこの決断が良い方向へ向いてくれることを願って頑張ります。
ちなみに社保加入は９月からを予定しています。
それまでに扶養を抜ける手続き等どうすれば良いのか、あとお店の許可も必要なのでまだ決定ではありません。
なんとか全てがうまくいってくれますように！
