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さて、お休みに入っている一人ですが
何と突然お休みに入った原因が彼女ではないかと言われていて
その彼女の方も突然休みに入り
更には4月末で突然
辞めたらしいです
いや、マジか
彼女らしき人の部署の人が
会議の途中で退室した日
何と二人で揉めている姿を目撃したらしく
しかも結構な揉めっぷり

ってかプライベートを職場に持ち込むなよと
大ブーイング
こちらの休んでいる方は
とりあえず音信不通
部長も連絡とっても無視されているようです
でも、早くどうしたいのか確認しないとマズくないか?