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恒例の←
今日のイマソラ、
朝から雨で
通勤がしにくいなぁ…
そして、
いよいよ今日から始まる
春季キャンプ
選手会長の
堂林翔太選手が
意気込みを語りました
「選手会長として、
チームが勝つため・優勝するために
精一杯のことを
やっていきたいと思います」
球春到来明けましておめでとうございます
さぁ、
今シーズンが始まります
今年も
色々と楽しみだなぁー
１日８時間週５勤務の４０時間労働、
サブロク協定のこともあるので
月平均で１６０～１８０時間労働が理想的です
ワタシはショートスリーパーで睡眠障害があり
少しでも睡眠時間を確保しなきゃいけないので
今の労働時間だと助かる
だけど、
ワタシの仕事はイベント時期の繁忙期は半端なく多忙なので
理想は所詮理想になりますよネ
まぁ〜
言うのはタダだよねぇ
とゆー事で、
昨年９月からある規定勤務時間以上働いたetc.とのことで
ナ、ナント
会社から『報奨金』をいただきました
俗に言う、
インセンティブ(報奨金制度)ですネ
常々から、
インセンティブ制度のことは知ってはいたけど、
まさか
自分がいただけるとは夢にも思わず
早速自分のWeb給料明細を見たら
キチンと報奨金が提示してありました
報奨金がいただけるのは勿論嬉しい限りですが
それ以上に、
ワタシが自発性を発揮して成果を出した結果が会社から評価されたのが認められ
それが非常に嬉しかったんです
ワタシはタダのフルタイムパート勤務ですが、
会社はイチパートのことをキチンと見てくれていたこと☝🏻
コツコツ真面目にやっていたら、
見てくれている人はキチンと居るんだ
とつくづくそう思った
「頑張ってくれてありがとう」
と言う言葉もとても嬉しく有難いことですが、
やはりカタチにしてくれたのが
尚更嬉しかった🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌
インセンティブ制度って
自分には無縁な世界だと思っていたが、
実際に評価していただいて
仕事に対してモチベーションやパフォーマンスも上がり⤴️⤴️⤴️⤴️⤴️
結果的に会社に貢献出来て、
また会社の成長にも繋がると思うので
インセンティブ制度って何て素晴らしいんだ
てか、
我が社がこの制度を導入しているとか
ワタシは言われるまで全く知らなかったけど𐤔𐤔𐤔
ワタシは性格的に
自分が受け持った仕事を置いて帰ることが出来ないので、
中でも
繁忙期でのイレギュラーの残業もこなしてきた結果が
今回のインセンティブで
コレまでの苦労や疲労感が報われた様な気もしました
今のワタシには『馬の鼻先に人参』が必要だわ
