こんばんは！櫻井邦彦です。
売り上げだけを気にしている会社もありますが…
利益、人員、育成、計画は
しっかりしていますか？
利益が出ないのに売り上げだけ上がっても
社員に還元も出来ませんし
動いているだけで疲れるだけです
ロスも減らす事もまた利益の一部です
仕事に見合った人員でしょうか？
仕事と利益と人員はバランスが大事だと
思います。いすぎてもいなさすぎてもダメです
いすぎても利益は薄くなりますし
いなさすぎてもクレーム増えたり一つ一つの
仕事が雑になります
取引を増やして売り上げを上げて利益を上げる事が大事ですが果たして…
取引を増やして仕事がちゃんと出来る方が育成されていますか？
取引が増えた所でクレームやちゃんとした仕事が
出来なければ取引が減るだけです
売り上げ、取引先、その他で計画を持って実行してますか？
口だけとか思いつきで物事を話しているなら
成功はしません！
むしろ社員も何をしていいかわからず
会社としてあやふやになります
みんなで頑張る気持ちも大事ですが
経営側の理念や計画がないて
社員も何をしていいかわからないですよね…