こういう、
「本当の意味で人を幸せにする発想」なのか、
「相手のためといいつつ、ほんとは押し付け」なのか、
判定は難しいですが、
前に書いたように、
「それを受ける側だったら」
というのが、
いちばんわかりやすいポイントだと思います。
ただ、
注意しないといけないのは、
そういう「人間的感情だけで判断してはいけない分野」
もあることで、
たとえば会社の経営判断なんかも、
その代表ですね。
あなたの所属している事務所が経営難だったとして、
「社員やタレントを解雇したくないから」といって、
無理に借金を重ねて続けていくのがいいのかどうかは、
必ずしも正しいとは限りません。
状況によっては、
どこかで割り切って、
人を減らすなり、経営者が交代するなり、
なにかの手を打たないと、
一部の人だけではなくて、全員が路頭に迷うことになるからです。
