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こんにちは。
４月も２週目が終わりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか？
１年目の方々は病棟配属になっている頃だと思います。
私が病院勤務していたときも
『新人ナースをどうお迎えするか』
『どう関わり育てていこう！』
とスタッフ一同考えていました。
なので今回のテーマは
『私たちの仲間！新人看護師の関わり方』
についてお話していきます。
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希望が叶った方、叶わなかった方、
様々でしょうが、病棟配属にドキドキする思いと
「大丈夫かな？」「怖い先輩がいないかな？」と
不安も抱えている「あなた！」
大丈夫♡
（声を大きくして伝えます）
迎える側の先輩も
「どうお迎えしよう」
と考えているからです。
「どうやっていじめよう・・・。」
ではありませんよ(笑)
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４月はまず病院に出勤することが
目標になっていることが多いです。
学生から社会人となり
社会人としての生活が始まります。
職業人としての責任もありますが、
まずは出勤できることが大切ですよね。
病棟の雰囲気に馴染めず、
・私はここにいてもいいのかな
・声をかけられないし空気みたいな存在なのかな
・（空気みたいな存在で）挨拶もしてもらえない
など不安要素は満載です。
存在しているのに認知されていない
ことが辛いようです。
なので、心理的安定性に繋げるために承認してあげましょう。
承認には、
①成果承認
②行動承認
③成長承認
④存在承認
と4つあります。
まずは、④存在承認からはじめませんか？
「うちの病棟に来てくれてありがとう」
「今日も来れたね。よかった。」
とそんな気持ちから始めませんか？
ポイントとしては、
＊相手をしっかりと認識したうえでの会釈
＊名前をよんでの挨拶
＊相手のちょっとした変化への声掛け
が安心感を与える行動になります。
明日からできる！存在承認♡
一度試してみてくださいね。
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