労災不支給決定後は
窓口の人が担当ではなくなり
4階の ○○審査官という人になりました
弁護士さんを通じて 話が進んでいきます
お話は弁護士さんが してくれます
不服申請したのでどうしても一度行かなくてはいけなくて
労働基準監督署まで長男に連れて行ってもらいました
車椅子を借りて三男を連れて上がり
弁護士さんも一緒にきてくれて
中に入って話ができるのは本人だけで
私と長男は ドアの外中には代理で弁護士さんと
三男が中に入って 不服申請の内容を話します
一時間ほどして 出て来ました
打合せをする時間がほとんどなく それまでに
弁護士さんと話をしたことだけを 審査官に
伝え 今後何かあればまた 後日審査官に
伝えると言うことで 終わりました
三男は とても疲れて出て来たので
弁護士さんは 少し話をしたいようでしたが
そのまま帰りました
その後は メールで弁護士さんと
やりとりが頻繁にありました
仕事中 こそっと抜けて何日かかけて
病院をまわりカルテを
もらいそれを全て弁護士さんに送りました
どこの先生も 何に使うのかと聞きました
病院の先生は 労災だよ
仕事中に怪我して病気になった労災だよ と言っていたのに
診察して治療している先生は 労災って
言っているのに
労働基準監督署は労災認定しなかった
弁護士さんからメールで資料が送られてくる
内容を確認してくださいと
ほぼほぼお話した通りに まとめてくださっていた
同時に会社に対しても 話を進めた
会社で怪我をして 労災認定されずクビになった
ただ ただ 会社のクビを取り消してもらうための
裁判 別にお金が欲しかったわけではない
どう考えても 理不尽な話だから
息子の気持ちを考えると いたたまれない
会社に対しては 息子も私もギリギリまで
悩んで 考えました
だけど どうしても なぜ なぜと言う思いと
やはり悔しいと言う思いが込み上げてくる
弁護士の先生にお願いしました
会社に対しての書類も
入社したときからの 給与明細書全部 就業規則
採用通知 昇給通知 など全て原本を送りました
それらをまとめ 書類を作成し
弁護士さんが 会社に発送
少しして 会社も弁護士を立てて来ました
その後は 弁護士さん同士の話しが
進んでいきました
何度か お互いの弁護士が裁判所に行き
それぞれの言い分を話 書類を裁判所に提出します
裁判官から よくある話しで
和解の提案がありました
ここまてで 労災不支給の話は
進んでおらず 福山医療センターの
先生からの 意見書待ちもあり
とてもお忙しい先生なので あと数ヶ月待たないと意見書が届かないかもしれない
何年かかるかわからない
勝ちたいけど わからない と言うところで
弁護士さんは会社との 和解をすすめてこられました
万が一の 労災の方が 負けることがあれば
会社に 戻して欲しいと言う裁判も 難しくなる
すぐに答えを出すことはできず
息子と私は 相手の出方を見ることに
息子と直接話ができればと 弁護士さんは
言ってくださいましたが
車で連れて行き 話をするのはしんどいと
伝えたところ 今時のリモートでは
どうですか？ と言うことだったので
これから何度か使うであろう パソコンに取り付けるカメラをネットで 下から2番目くらいに安い
物を購入 これ意外と良かった
1,680円くらいだけどよく映る
午後から有給もらい 自宅で弁護士さんとリモート
息子はとても楽な体制で 背中にクッション
半分横になりながら
自分の思いを伝えていました
なんと 便利な
リモート
このカメラ 使ったのはこの一度だけでした。
4月 6回目のプラッドパッチで入院
頸椎に しました 最初は 胸と腰
でしたが その後は 頭を強打したことから
先生は 他の人も首の漏れが多いことが 最近わかってきたのでと 頸椎に
少しずつですが 以前とここが違うと
言うことが はっきり言えるようになり
壁伝いに歩き 歩くだけで気分が悪くなり
オェ オェ
と言っていたのに それはなくなり
起きている時間も長くなり 体調がいいときは
座ってゲームをしたり していますと
嬉しい報告を先生に することができました
5月に入り 弁護士さんが先生に
お話をしに行ってくださいました
この時に 先生労災に提出する意見書を 書いてくださると言ってくださったそうで 良かった
。
少しずつ進んでいっている
労働基準監督署の うちの担当の人が
○○審査官から ◎◎審査官に 担当が変わったと弁護士さんから連絡がありました
えっ この時期に？
と 思ったけど 担当がかわったことで
これが凶と出るか吉と出るかそんなふうに
この時は感じたのでした。
労災不支給ということで福山医療センターからも
支払いの件で連絡が入り もちろん労災になると信じていたので支払いしてなかった
一度の入院で 35万〜40万 何度かの入院と
治療をしていたので 支払いはなんと
100万超えてしまいます
なので健康保険に切り替えて 限度額申請を
することにしました 健康保険組合に連絡して
保険の切替と さかのぼって限度額申請を
していただけるかの話をして 病院にも
それができるかの、連絡
お陰様で さかのぼっての申請ができたので
息子は 収入0で
限度額申請で一度の入院治療で 57,600円
あとは 食事代に病院着代 で毎回6万〜8万ほどの
支払いになり
最初からの支払全部で約40万くらい
計算していただき 支払いに行きました
健康保険組合には とりあえず傷病手当金の請求を
しますが これが大変でした
労災不服申請していると言うことから
中々 請求できず 担当の人と何度か話をして
誓約書を ３枚も書かされ 労災認定になったとき
傷病手当金は返済しますと言うことで
請求できることになりました
『だから労災になった時には返します』 と
何度も言い 両方からいただく事はありません！
治療費もかかるので とりあえず助かります
一年と半分が 数回に分けて入りました
5月終わり頃
弁護士さんから連絡があり
病院の先生が意見書を書いてくださり
それを 労働基準監督署に提出してきますと
言うことでした うちにも先生が書いてくださった
意見書のコピーが送られて来ました
ファイルでなんと厚さ4㎝くらいはありました
意見書ってこっ こんなに分厚いのか
先生とってもお忙しい中
ほんとうにありがとうございました
そして今年6月
会社との話も終わり 結局和解ということに
私は納得いかないですが…