向こう１年間どのような仕事をどのような立場で行っていくか
またそのための時間がどれくらい必要でどう使っていくか
年度始め４月前にそれぞれ個人面談を実施しています。。
その時に一点だけ気をつけていることがあります。
それは、本人がやりたいやりたいになって意気込みだけが先行していないか？
若いうちはある程度やりたいようにやらせたいと思うし、どんどんトライして
経験してもらいたいとも思う。しかし、１年間本人が背負って歩くリュックサックが
満杯でスタートすると、いつ何時にトラブルやイレギュラーのケースや人間関係や
プライベートも含めたライフワークで問題が発生した際に余裕がなくなって良い
対応が出来なくなってしまう。また年度の途中に仕事が増えるケースもある。。
急に仕事が増えるのは良くあることだし、それに前向きに対応していくのも
社会人としてある意味必要。。だからスタートは腹八分目くらいを勧めている。
気持ちだけがプロではいけません。常にベストな結果を追求できる余力と時間と
姿勢とそれに伴う結果がついて来てこそプロと言われるのです。。。
自分が良い仕事をするためには、節目節目で仲間や後輩の『人の仕事量』に
着目することも重要不可欠ですね。。。
では