お疲れ様です
午前中は幹部会
各自、考えるレベルが上がってきたのを感じた。。
どういう風に物事を会社を進めていけば良いのかを考えられるように
なってきている。。過去に固執せずに変化を加えて理想を追求したい。
自分たちで考え自分たちで新しい形を作り出していくよう求めました。。
組織作り、会社の成長とか色々言葉はあるけれど、所詮「ひと」です。。。
「ひと」が「ひと」に技芸享受する業界ですし・・。。
世の中の企業としては、まだ小学生レベルの私たち。。
中の人間の年齢も若いし、環境も経験もまだまだ。。
背伸びしすぎてもいけないしアクセル踏みすぎても急には大人になれない。。
脱落者を絶対に出したくないわけではないが出ないほうが良い。。
人間には一晩二晩での成長はないけれど、小さな組織の幹部会とやらに
毎年一人でも入ってこれるように成長していきたいものだ。。。
スタッフ一人ひとり・・・
『貴方自身がどうしていきたいか？？？』
が大事ですね。。
では