こんばんは
ハローワークで求人募集はじめて、4ヶ月が経ちます。。
最近、採用すると助成金が出たりもすることもあるので勉強不足だと損しちゃう
ことも。事務のパートさんを１人採用しましたが、求人出していて実感するのは、
職を探している人が結構多いなと。。テレビや新聞ではこれまでにも数値では
目にしていたけど・・・。。毎週のように電話が鳴ります。。
「指導員になりたい！」と・・・。
で、面接して実地試験するわけだが、現実的にはなかなか良い出会いがない。。
大学のサッカー部や専門学校のサッカーコースを中心に企業説明会をやって
いるんだけど、今年度に関しては内定は１人も出なかった。。
リクナビなんかでよく「エントリー数」なんていうのが、その企業の人気度や価値
をはかる材料になっているが、うちは小企業なので無縁な話。。
少なからず、可能な限り雇用を増やし社会に貢献したいという気持ちはある。。
組織である以上、現状維持よりもちょっと無理してでも１人くらい増やして
企業成長させたい気持ちもある。。
しかし、現実は簡単ではないんだけど・・・。。。
人の金や借りた金で経営して、「はい結果出ますよ。」って時代ではないので、
欲張ってもいかんし、急成長もよくない・・・。。
「顧客満足が必要。」と日々、言うけれど「社員満足」も同じくらい必要。。
結果や数字がついてきて、中の人間が満足して、少しずつ人を増やし、
堅実にやるしかありません。。
本当の社会貢献・・・。。
もっともっと頑張ります。。
では