初!Amebaブログでございます。
普段はあまり日記は書かないんだが、気ままにやっていこうと思います
せっかくの初ブログですが、仕事のグチ的な内容になってしまいまつ
笑
グチと言うのは、『言葉の取り間違え
』的な内容なんですが、とある仕事を他支店の上司と自分、どちらが行うのか?と言った時に上司に任せる事に……。(別に部下だからやらなくてはいけないと言った仕事ではありません)
ただ、その仕事に対する書類を自分に送るようにお願いしたところ………『じゃあ、お前がやれよ
』的な事を言われ内心腹立たしさ満点でした
恐らく上司にとっては、『自分が行う処理に対して、部下それに対する何らかの不安を感じての要求』と感じたのでしょうね
ただ、自分もその書類の中身を知る必要があったのも事実だし、それくらいでイラつかれても正直困るのが本音だ
しかも、いい大人が
笑
上司の器とは、こういうタイミングで垣間見えるものなのでしょうかね
数年、同じ事務所で仕事をさせてもらっていたけど、確かに抜けている所もあったが、こんなキツい場面はなかったんだけどなぁ

自分の言葉が足りなかったのか、相手が変な取り間違えをして言われたのか。
あまり考えたくはないですが、とにもかくにも人間性の重要さを改めて考えさせられた1日でした
普段はあまり日記は書かないんだが、気ままにやっていこうと思います

せっかくの初ブログですが、仕事のグチ的な内容になってしまいまつ
笑グチと言うのは、『言葉の取り間違え
』的な内容なんですが、とある仕事を他支店の上司と自分、どちらが行うのか?と言った時に上司に任せる事に……。(別に部下だからやらなくてはいけないと言った仕事ではありません)ただ、その仕事に対する書類を自分に送るようにお願いしたところ………『じゃあ、お前がやれよ
』的な事を言われ内心腹立たしさ満点でした
恐らく上司にとっては、『自分が行う処理に対して、部下それに対する何らかの不安を感じての要求』と感じたのでしょうね
ただ、自分もその書類の中身を知る必要があったのも事実だし、それくらいでイラつかれても正直困るのが本音だ

しかも、いい大人が
笑上司の器とは、こういうタイミングで垣間見えるものなのでしょうかね

数年、同じ事務所で仕事をさせてもらっていたけど、確かに抜けている所もあったが、こんなキツい場面はなかったんだけどなぁ


自分の言葉が足りなかったのか、相手が変な取り間違えをして言われたのか。
あまり考えたくはないですが、とにもかくにも人間性の重要さを改めて考えさせられた1日でした
