本日は全役員参加で 「ジギョつく」 （社内の新規事業プランコンテスト）の書類審査会。
事前の応募説明会参加者１２０名、実際に応募した人８０名、応募案８８個（一人で複数案出した人がいるため）と、過去最高の応募者数を記録し、しかも内容の方も毎回レベルが上がってきています！
社内で新規事業プランや、商品アイデア等を募集しても、ほとんど応募が集まらず盛り上がらないと嘆いている経営者の話を聞くこともありますが、サイバーエージェントでは人事部を中心に毎回応募しやすいように改良を重ねてきた結果、ベンチャー企業らしい良い仕組みが出来てきていて大変嬉しく思います。
具体的には下記のような工夫が凝らされています。
・事前告知には社内のイントラネット上の社内報やポスターなどを効果的に使用
・募集に先駆けて応募のポイントやテクニックをレクチャーする説明会を実施
・書類選考通過者には応募案のどこが良くてどこか悪いかをフィードバックしてフォロー
次は書類審査通過者によるプレゼン審査会。書類では伝わりきらない新規事業プランの魅力を思う存分伝えてもらいたいと思います！