心配性な社長からの指示で会社携帯を持つことになった。
昨年の10月に主に電話での問い合わせ対応として、パートさんに携帯を持って貰っていたのだが。
パートさんのお休みの時や勤務時間終了後の対応に主夫OBにも白羽の矢が立った。
今までは個人のスマホで5分以内であればかけ放題なので、それでやっていたのだが・・・。
相手方に個人の携帯情報がいってしまうという問題はあった。
メールやテレビ電話等はパソコンでやっているので、電話機能に特化した契約に。
メインはパートさんなので、こちらは24時間かけ放題契約でした。
主夫OBはそれほど電話をかけることはないので、30分の電話料込みの契約とした。
この携帯の通話料が大きくなるときは、余程の緊急時でしょう。
電話基本なのでガラケイです。

ガラケイもしばらく使っていないので、キー操作が・・・
取りあえず、必要な番号は電話帳登録です。